구미-공무원 교육 "목적 실종"

시.군 공무원에 대한 각종교육이 승진을 위한 점수따기등 지극히 형식적으로흘러 이에대한 개선책이 시급하다는 지적이다.또한 연수교육 종류도 제한적이고 내용마저 법규위주여서 교육생들의 흥미까지 반감시키고 있다. 동료들간 무리한 경쟁으로 교육의 목적마저 잃고 있는실정이다.

신규임용후보자반.행정실무자반.업무성격별 직무교육반.전산반등으로 시행되고 있는 교육은 대부분 시험위주의 암기식교육을 벗어나지 못하고 있는 반면전산교육등 기능교육은 교육기간이 너무 짧아 전문화교육이 안되고 있다.이로인해 대부분의 공무원들은 "시대에 뒤떨어진 교육만 되풀이되고 있다"며공무원들의 의식대전환을 위한 전문화교육체제가 시급하다고 했다.