[울산]임협 앞두고 울산에 먹구름

IMF 충격으로 지난해 임금이 동결됐던 울산지역 대다수 사업장 노조들이 경기회복 등을 이유로 5∼12%까지 임금인상을 요구하고 나서 올 임단협에서 상당한 진통이 예상된다.

울산지역 노동계에 따르면 현대그룹 계열사를 비롯한 이 지역 대다수 사업장의 노조들은 임단협을 앞두고 5∼12%까지 임금인상을 요구하는 안을 확정, 아직 경영여건이 호전되지 않고 있다며 임금동결 또는 삭감을 주장하는 회사측에 정면으로 맞설 태세라는 것이다.

현대중공업 노조는 13일 임시 대의원대회에서 올해 임금 7만4천400원(기본급대비 6.08%) 인상과 200%의 성과급 지급, 해고자 복직 등의 요구안을 노조안으로 확정했다.

현대중공업 노조는 지난해 경영위기 극복을 위해 회사의 임금동결안을 받아들였으나, IMF 충격에도 불구하고 조선업은 호황을 유지해 왔고 경영여건이 호전되고 있으므로 올해는 반드시 노조측 요구대로의 임금인상이 이루어져야 한다고 주장하고 있다.

현대정공 울산공장 노조도 금속연맹의 공동요구안인 임금 8만4천699원(통상급대비 8.6%) 인상과 목표달성 포상금의 수당전환, 구조조정 및 정리해고 중단 등의 요구안을 확정했다.

또 현대강관 노조는 통상급대비 4.96%의 임금인상안을 내놓고 있고, 한국 프랜지 노조도 5.67%의 인상안을, 고려산업개발 노조는 12.3%의 임금인상안을 각각 확정했다.

이달말 새 집행부 구성을 마무리할 예정인 현대자동차 노조도 지난해 정리해고 및 임금삭감에 대한 보상으로 높은 폭의 임금인상안을 요구할 것으로 알려졌다. 이에대해 현대그룹 계열사 경영진은 "아직 경제위기는 끝나지 않아 경영여건이 호전되지 않고 있기 때문에 경총의 임금동결 또는 삭감안을 따를 수 밖에 없다"는 입장을 밝히고 있다.

〈呂七會기자〉