SK매직, 장애인 일자리 창출 위한 자회사형 사업장 설립 협약 체결

좌로부터 김완성 SK매직 대표, 한국장애인고용공단 이종성 이사장 (사진= SK매직 제공)

SK매직이 한국장애인고용공단과 손잡고 장애인 일자리 확대를 목표로 한 '자회사형 장애인 표준사업장' 설립을 추진한다.

지난 18일 SK매직 본사에서 열린 업무협약식에는 김완성 SK매직 대표와 이종성 한국장애인고용공단 이사장을 비롯한 관계자 10여 명이 참석해 협력 방안을 논의했다. 이번 협약을 통해 양측은 장애인 고용 확대와 근무환경 개선을 위한 공동 노력을 약속했다.

'자회사형 장애인 표준사업장'은 장애인에게 적합한 근무환경을 제공하며 지역사회 일자리 창출에 기여하는 사업장이다. SK매직은 ESG 경영의 일환으로 2025년 6월까지 화성 캠퍼스 내 주요 공정을 자회사로 이관해 장애인 고용을 확대할 계획이다.

SK매직은 장애인 맞춤형 직무를 개발하고 점진적으로 고용을 늘리는 한편, 직원들의 장애인 인식 개선 교육도 강화할 방침이다. 이를 통해 장애 친화적 근무환경 조성과 지역사회 기여를 동시에 추구한다는 입장이다.

김완성 SK매직 대표는 "이번 협약은 장애인 고용 확대와 ESG 경영 실천을 위한 중요한 발걸음"이라며 "지역사회와 상생하며 사회적 가치를 실현하기 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.

SK매직은 앞으로도 사회적 약자 지원과 지역사회 발전을 위한 다양한 활동을 이어갈 계획이다.