창녕교육지원청(교육장 이종섭)은 지난 13일 유·초·중·고 기관장과 교감, 행정실장 등 100여 명을 대상으로 성희롱·성폭력 예방 맞춤형 대면교육을 실시했다.
이번 교육은 학교 관리자의 성평등 의식을 높이고, 직장 내 성희롱·성폭력 사건 발생 시 신속하고 공정한 대응 역량을 강화하기 위해 마련됐다.
강사로 나선 고선영 올위드237 성교육 상담센터 대표는 '고위직이 이끄는 성평등한 조직문화와 리더십'을 주제로 직장 내 성희롱·성폭력 사례와 예방교육의 중요성을 설명했다. 특히 사건 처리 과정에서 발생할 수 있는 2차 피해를 막기 위한 관리자의 역할을 강조했다.
창녕교육지원청은 전 직원 대상 폭력예방교육과 성인지 교육, 주기적인 조직문화 진단 등을 통해 성평등한 근무환경 조성을 추진하고 있다.
이종섭 교육장은 "신뢰받는 조직문화는 고위직부터 솔선수범할 때 완성된다"며 "학교 관리자가 성인지 감수성의 중요성을 충분히 인식하고, 서로 존중하는 안전한 학교문화를 조성하도록 노력하겠다"고 말했다.







































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