'구조조정 언제…' 경북대 상주캠퍼스 직원들 '불안'

통합 경북대가 출범했지만 통합 구조조정에 대한 대구·상주 양 캠퍼스 입장차로 인해 당분간 진통이 예상된다. 통합과정에서 이미 한차례 불거졌던 '경북대는 구조조정 회피용 통합, 상주대 직원들만 구조조정 피해' 라는 말들이 새롭게 제기되고 있다.

이 같은 우려와 관련 지난해 국회 교육위원회 이경숙 의원이 "경북대가 3천795명을 감축해야 하는 절박함을 피하기 위해 대학간 통합을 추진해, 대학의 양적 팽창 해소를 통한 대학간 경쟁력 강화라는 통합의 의미가 퇴색하고 있다"고 주장하기도 했다.

통합 이후 단과대학이 3개에서 2개로 축소되고 행정조직에서도 3처1국5과에서 2처1본부3과로 줄어든 상주캠퍼스 경우 지금 당장 인적 구조조정 피해는 없지만 언제라도 자신들에게 구조조정의 칼날이 들이닥칠 것이란 걱정이 지배적이다.

지금까지 상주캠퍼스는 줄어든 5급 2개 과장직을 기존에 6급이 맡아오던 행정실장 등의 자리에 배치하는 등 행정조직 축소에 따른 인력감축은 없는 것으로 확인됐다. 또 단과대학 감소와 학과 폐지·통폐합 등으로 인해 16명의 교수들이 대구캠퍼스로 사무실을 옮기는 등 일부 조정이 있었다.

하지만 직원 내부에서는 "대학 통합은 양적 팽창을 해소하고 일정정도의 구조조정을 통한 경쟁력 강화에 있다. 앞으로 인력감축 등 구조조정이 불가피할 것이다. 그럴 경우 상주캠퍼스 직원들이 우선 구조조정 대상이 되는 건 불보듯하다"고 했다.

따라서 상주캠퍼스 측은 양 대학간 통합안 이행과 강제 인력감축 등 구조조정 우려 등을 없애기 위한 경북대 본부 측의 확고한 입장을 요구하고 있는 것으로 알려졌다.

이에 대해 경북대 본부의 한 관계자는 "아직 인력조정에 대해 논의한 바는 없지만 시너지 효과를 극대화할 수 있는 적절한 방안을 마련할 방침"이라면서 "일방적이거나 강제적인 조정보다는 경북대와 상주대의 인력교류를 계획하고 있다"고 말했다.

상주·엄재진기자 2000jin@msnet.co.kr 정욱진기자 penchok@msnet.co.kr