iM뱅크, 상반기 신입행원 채용 "디지털 혁신 이끌 인재 찾아요"

오는 30일까지 홈페이지로 상반기 신입행원 지원서 접수
블라인드 방식… 문화적 적합성 평가·AI 역량평가 등 진행

대구 북구 iM뱅크 제2본점. iM금융그룹 제공

iM뱅크가 2025년 상반기 신규 채용을 실시한다. iM뱅크는 오는 30일까지 홈페이지를 통해 상반기 신입행원 공개 채용 서류를 접수한다고 밝혔다.

채용 부문은 디지털 혁신을 이끌 디지털 금융과 ICT 등 두 가지다. 서류전형(AI 역량평가 포함), 필기전형, 1차면접, 최종면접 등 절차를 거쳐 오는 6월 중 최종합격자를 발표할 예정이다.

iM뱅크는 이번 채용을 직무능력에 기반한 블라인드 방식으로 진행하기로 했다. 채용 절차 과정에 iM뱅크의 기업문화에 맞는 문화적 적합성 평가, AI 역량평가 등 다양한 방법으로 지원자 역량을 평가할 예정이다.

작년 시중은행으로 새 출발한 iM뱅크는 전국적으로 영업망을 확장하고 있으며, 이에 발맞춰 우수인재를 적극적으로 채용해 청년 고용 창출과 경제 활성화에 기여한다는 방침이다.

황병우 iM뱅크 은행장은 "iM뱅크의 경영 비전인 '뉴 하이브리드 뱅크(New Hybrid Bank)'를 이끌어갈 능력 있는 인재들의 많은 지원을 바란다"고 했다.