정한석 경북도의원 "경북교육청 신뢰도 높여 달라"

도내 사립고 상피제도 위반·종합청렴도 2년 연속 평균 미달·퇴직공무원 공직자윤리법 위반 지적

정한석 도의원

정한석 경북도의회 도의원(칠곡1·국민의힘)은 2024 경북교육청 행정사무감사에서 도내 사립고 상피제도 위반, 종합청렴도 2년 연속 평균 미달, 퇴직공무원 공직자윤리법 위반 등을 지적하며 경북교육청의 신뢰도를 높여 달라고 강력히 요청했다.

경북교육청이 2020년부터 시행하고 있는 고교 상피제는 교사가 근무하는 학교에 교사의 자녀가 진학할 수 없도록 제한하는 제도이다.

정 의원은 "최근 5년간 경북교육청 상피제 위반 사립고교는 4~5개교를 차지했다"면서 "특히 영주고등학교는 1학년에 입학한 자녀가 3학년을 졸업할 때까지 자녀 학년 업무 배제 외에는 아무런 조처를 하지 않았던 것으로 드러났다"고 주장했다.

또 경북교육청의 종합청렴도 점수가 2022년, 2023년 2년 연속으로 4등급으로 전국 평균을 밑돌고 있다. 2021년 2등급을 제외하고는 4년 모두 4등급이라는 낙제점을 받았다.

또한 정 의원은 퇴직공무원 재취업 관리에서 드러난 허점이 경북교육의 신뢰도를 저하하고 있다고 강도 높게 비판했다.

2022년 퇴직한 경북교육청연구원장이 지역 사립중학교 교장으로 임용된 사실이 밝혀졌는데, 공직자윤리법에 따른 취업제한 심사 및 승인을 받지 않은 것으로 드러났다.

결국 이 교장은 정부공직자윤리위원회의 사후승인을 받아 과태료를 처분받았다.

해당 학교법인은 2023년 3월 1일 교장을 신규 임용하고 3월 5일 경북교육청에 임용 사실을 공문으로 통보했으나, 경상북도교육청 중등교육과는 문서로 통보를 받고도 사실을 인지하지 못해 아무런 조처를 하지 않은 것으로 밝혀졌다.

정 의원은 "경북교육청 중등교육과가 담당업무에 대해 소홀히 한 점은 절대 가볍지 않다"며 "앞으로 퇴직공무원의 재취업이 빈번히 발생할 것 같은데 철저한 관리·감독 체계를 마련해서 교육청의 신뢰도를 떨어트리는 일이 없도록 주의를 기울여 달라"고 당부했다.