유례없는 청년 취업난 속에서도 대구일마이스터고등학교(이하 대구일마고)가 '9년 연속 취업률 100%'라는 경이로운 금자탑을 쌓아 올리며 한국 직업 교육의 흔들림 없는 표준을 제시하고 있다.
대구일마고는 2015년 자동차 산업 분야 마이스터고로 개교해 기계 분야 3개 학과(정밀기계가공과·금형설계제작과·생산자동화과)를 운영하고 있다. 특히 1회 졸업생부터 올해 9회 졸업생까지 단 한 번도 '취업률 100%' 타이틀을 놓치지 않았다.
이러한 배경에는 해를 거듭할수록 정교해지는 학생 주도형 맞춤 진로 교육, 이른바 '진로 360도(대·군·강·해)' 프로그램이 자리 잡고 있다. 학생들이 입학과 동시에 각자의 적성과 목표에 맞춰 4가지 트랙 중 하나를 선택해 '분야 1위'로 성장하도록 돕는 정밀 타격형 취업 전략이다.
'대'는 바늘구멍 뚫는 '대기업·공기업' 트랙으로, 성적 상위 30%를 대상으로 1학년부터 방과 후 특화 교육을 진행한다. 선배들과의 멘토링, 실전 면접 특강 등 체계적인 관리가 누적되면서 매년 3학년 학생의 15~20%가 삼성전자·포스코 등 국내 굴지의 대기업과 코레일·대구교통공사 등의 공기업 입사에 성공하며 고졸 취업의 본보기가 되고 있다.
'군'은 병역과 취업을 동시에 '군 특성화' 트랙으로, 국방부 지정 육군전문기술부사관 양성 과정이다. 고교 재학 중 최신 기술을 익히고 졸업과 동시에 전문기술병(정보통신특기)으로 입대, 복무 후 부사관으로 임관해 안정적인 평생 직장의 길을 걷는다.
'강'은 미스매칭 제로 '강소기업' 트랙으로, 우량 강소·중견기업 취업을 목표로 한다. 산업기사 등 고스펙 자격증 취득은 물론 직장 예절 교육도 병행한다. 특히 최근에는 단순 취업을 넘어 기업과 학생 간의 1대 1 정밀 직무 분석 매칭을 통해 취업 후 장기 근속률을 끌어올리고 있다.
'해'는 독일로 뻗어가는 '해외 취업' 트랙으로, 2016년 독일 전력회사 BEW(구 바텐팔(Vattenfall))을 시작으로 지멘스(Siemens) 등 세계적 기업들과의 업무협약(MOU)이 본격적인 결실을 맺고 있다. 탄탄하게 다져진 독일 유학 및 취업 프로그램은 대구일마고 학생들을 글로벌 기술 명장으로 키워내는 인큐베이터 역할을 톡톡히 하고 있다.
김경일 대구일마고 교장은 "우리 학생들은 현장에 투입되었을 때 기술력은 물론, 조직 융화력과 끈기에서 타의 추종을 불허한다는 기업들의 평가를 받는다"며 "9년 연속 100% 취업은 교직원들의 헌신과 학생들의 땀방울이 만들어낸 필연적 결과"라고 밝혔다.
한편, 대구일마고는 1차 전형(교과 성적, 출결)과 2차 전형(심층 면접, 셍활점수 등)을 거쳐 2027학년도 신입생 108명을 선발할 예정이다.

































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