시장.군수에 점수평가제

새정부들어 시장.군수에대한 평가제가 상.하반기 두차례 나눠 실시, 그 첫평가시한이 이달말로 다가옴에 따라 일부 시장.군수들 사이에는 주민의사와는 관계없이 지나친 전시행정이나 점수따기행정.눈치행정이 팽배해 문민정부의 평가제에 대한 본래 취지와 어긋난다는 지적이다.내무부가 전국시.도에 지시한 시장.군수평가제는 *민원창구의 개선 *청렴도*지역사업실적등 16개안팎의 항목으로 세분, 종합심사를해 시.도별 10%내외의 평가성적이 낮은 시장.군수에 경고장을 보내고 평가성적이 지나치게 낮을경우 현직에서 물러나게 할 것으로 알려졌다.

따라서 경북도내 34명의 시장.군수중 4명이 경고 내지 퇴임을 '권고' 받게될 경북도의 경우 일부 시장.군수들은 점수따기행정에 안간힘을 쏟는등 그 부작용도 심심찮게 불거지고 있다.

모군수의 경우 지나치게 민원쇄신행정에만 관심을 표명, 민원담당 공무원들에게 "제발 말썽만은 없도록 해 달라"고 부탁하는등 주위의 빈축을 사기도 했다.

Y군의 한공무원은 "공직사회가 안정될수 있도록 정부의 적극적인 지원책없이 시장.군수의 평가제가 실시돼 애꿎은 말단공무원만 전시행정.점수따기행정에 희생되는 꼴"이라며 불평을 털어 놓았다.

주민 김모씨(55.상주시 중앙동)등도 "민원창구만 깨끗하고 친절하다고 민원이 잘되는 것은 아니다"고 지적했다.