대구한의대학교-학생이 직접 기획하는 취업 지원 프로그램

입학과 동시에 진로전담교수·취업전담교수·평생멘토교수 배정
취업멘토링, 직무아카데미, 취업주간 등 다양한 프로그램 운영

대구한의대에서 비대면 취업컨설팅을 진행하고 있다. 대구한의대 제공

대구한의대학교의 취업률(2020년도 공시 기준)은 65.3%로, 전국 4년제 대학(졸업생 1천 명 이상) 평균 취업률 63.4%보다 높다.

높은 취업률의 비결은 크게 세 가지로 꼽힌다. 우선 현장 실무형 인재 양성에 주력하는 것이다. 현장 실무형 인재 양성 프로그램 중 하나인 'OLE(On-site Learning for Employment)' 교육시스템은 졸업생이 필연적으로 거쳐가는 현장 수습기간을 교육의 일부로 대체, 검증된 인재들을 해당 기업에 취업시키는 시스템이다.

둘째, 개인 맞춤형 진로 로드맵 구축이다. 대구한의대 학생들은 입학과 동시에 진로전담교수, 취업전담교수, 평생멘토교수를 배정받는다. 이어 진로 준비도 검사와 멘토링 등을 통해 생애개발에 근거한 진로 로드맵을 완성하게 된다.

셋째, 다양한 맞춤형 취업지원 프로그램 운영이다. 대구한의대학교 취업지원 프로그램이 다른 대학과 차별화한 점은 프로그램 기획 단계에서부터 취업지원 전문가와 학생이 참여한다는 것이다. 취업서포터즈 등을 운영하며 학생들의 수요를 반영한 프로그램을 기획하고, 학생이 직접 홍보 및 모니터링에 나선다.

특히 다양한 취업동아리 운영은 성공적인 취업을 위한 밑거름이 되고 있다. 취업동아리는 학생들이 희망하는 직종 및 직무별로 효율적인 취업준비 기회를 제공하고, 같은 분야로 취업하려는 학생들이 정보와 전략을 함께 찾고 논의하는 모임이다.

대구한의대는 재정적 도움 등 취업동아리 활동을 적극 지원하고 있으며, 이외에도 ▷기업 현직자와 함께하는 DHU 온택트 취업멘토링 ▷ON JOB(온라인 화상 취업컨설팅) ▷AI모의면접 ▷DHU 직무아카데미 ▷취업주간(Cheer up! Week) ▷대학리크루트 투어 및 취업박람회 등의 기회를 제공한다.

학부(과)별 취업전담교수제를 통한 적극적인 학생 지도, 맞춤형 취업중심 실무교육 프로그램 운영 등으로 학생들의 만족도도 높였다. 이를 통해 지역 기업 및 기관과 산학협력 강화를 추진해 변화하는 취업시장에도 적극적으로 대처하고 있다.

대구한의대 취업지원팀·대학일자리센터 관계자는 "차별화된 취업지원 서비스를 제공해 졸업생 모두 취업하는 그날까지 청년들의 꿈을 힘차게 지원할 것"이라고 밝혔다.