생산성도 정부가 인증합니다

"지방분권 3대특별법이 국회를 통과, 지방분권 시대가 열렸습니다.

한국생산성본부도 상대적으로 수도권에 치중했던 각종 생산성 혁신 프로그램을 지방으로 옮겨놓는 시도를 올해부터 본격화합니다"

이 달 부임한 여상철(43.사진)한국생산성본부 대구.경북지부장은 역내 CEO들과 기업 임직원들에게 생산성 혁신 마인드를 심어주는 역할을 하겠다고 말했다.

"글로벌 경쟁시대에서 생산성을 끌어올리는 노력을 하지 않고는 살아남을 수 없습니다.

이같은 분위기속에 정부는 지난해말 산업발전법을 개정, 올 해부터 '생산성 인증제도'를 시행합니다.

KS, ISO 인증처럼 생산성이 뛰어난 기업에게 정부가 인증을 해주자는 것이죠. 결국 기업들은 생산성 향상을 위해 지금까지 해왔던 노력 이상을 쏟아야합니다.

생산성도 검증받는 시대가 왔습니다"

그는 한국생산성본부가 올 해 '생산성 추진 본부'란 조직을 신규 설치했으며 대구.경북지부도 이에 발맞춰 역내 기업 생산성 향상을 위한 각종 시책을 추진할 것이라고 했다.

"임금 문제도 빼놓을 수 없는 기업의 고민거리입니다.

어느정도의 임금이 우리 회사에 가장 적합하냐는 것이죠. 한국생산성본부는 올 해 '생산성 임금협약모델'을 만들어 기업들에게 제공합니다.

생산성과 임금을 연동시켜 생산성이 좋아진만큼 임금을 올리자는 것입니다.

경쟁체제에서 살아남기 위해서는 노사간 힘겨루기 양상으로 전개되는 임금협상을 지양하고 생산성을 잣대로 임금을 결정해야합니다"

공인노무사이기도 한 여 지부장은 대구.경북지부가 올 해 노사관계 세미나 등 다양한 프로그램을 시행, 노사관계 안정을 위한 역할도 할 것이라고 말했다.

"지난해 한국생산성본부에는 수강 희망자가 몰려 대다수 교육프로그램 신청이 조기 마감됐습니다.

결국 기업들의 교육 욕구가 강하다는 것입니다.

대구.경북지부도 올해 강의실을 신설, 수도권에서 이뤄지는 수준급 교육 프로그램을 지역에서도 시행합니다"

그는 충청과 전라도 등에서는 지방자치단체 공무원들까지 생산성 혁신 교육에 참여, 지난해 광주.전남지역에서만 해도 연간 수천명의 공무원들이 생산성 혁신 교육 프로그램에 동참할 정도였다며 대구.경북지역 혁신을 위해 공무원들의 교육 참여도 필요하다고 했다.

최경철기자 koala@imaeil.com