"청년 실업난 해소 위해 公기관 의무고용제 필요"

경북일자리 100인 포럼 출범식…지자체 인력양성체계도 갖춰야

▲경상북도, 경영자협회, 상공회의소, 한국노총, 지역 대학 등 경북지역 각 기관·단체가 19일 '경북 일자리 100인 포럼'을 발족시켰다. ▶영상뉴스 imaeil.com 경상북도 제공

심각한 청년 실업난을 해소하기 위해서는 '공공기관 청년의무고용제'를 도입하고, 수도권 중심으로 이뤄진 인력양성 체계를 지역인력 양성체계를 포함해 이원화해야 한다는 주장이 제기됐다.

이재훈 영남대(경영학부) 교수는 19일 경북도가 주최하고 경북테크노파크가 주관한 '경북 일자리 100인 포럼' 출범식에서 15~29세 청년층 실업률이 전체 실업률의 두 배가 넘는 심각한 상황에서 청년의무고용제 도입, 창업펀드 조성, 국가마이스터대학 설립 등이 필요하다고 말했다.

이 교수는 '경북지역 청년일자리 미스매치 현황과 정책과제'를 주제로 한 발표에서 "인력양성을 위한 정부의 재정지원책이 지역 대학의 우수인재를 육성해 수도권에 공급하는 결과를 초래한다"며 "국가미래산업 육성과 함께 지방자치단체가 지역 인력과 기업을 연계해 지역기반산업을 육성하는 지역인력 양성체제를 만드는 방식의 이원체계를 구축해야 한다"고 강조했다.

변양규 한국경제연구원 실장은 '외국 청년 고용정책 사례' 발표를 통해 "벨기에가 청년실업 해소를 위해 시행한 청년의무고용할당제인 '로제타플랜'의 성공과 실패를 교훈 삼아 국내 청년 일자리 창출정책에 접목해볼 수 있다"고 말했다.

이날 발족한 '경북일자리 100인 포럼'에서는 이인선 경북도 정무부지사, 고병헌 경북경영자총협회 회장, 최영우 경북상공회의소협의회 회장, 이명희 한국노총 경북본부 의장, 남병탁 경일대 교수 등이 공동대표로 추대됐다. 이날 포럼 출범식과 함께 '지역 미래와 함께하는 청년 일자리 창출 방향과 과제'라는 주제로 종합토론회가 벌어졌다.