"구·군 부단체장 인사, 일대일 교류원칙 무시"

공무원노조 대구경북본부 반발 "내일부터 출근 저지 투쟁 계획"

대구시가 단행한 구'군 부단체장 인사를 두고 공무원 노조가 반발하고 있다. '일대일 교류 원칙'에 따라 대구시 고위 공무원이 부단체장으로 오면 구청의 4, 5급 공무원이 시청으로 자리를 옮겨야 하는데도 지키지 않았다는 게 이유다. 공무원 노조는 9일부터 수성구 부구청장에 임명된 홍성주(51) 대구시 건설교통국장을 상대로 출근 저지 투쟁에 나설 계획이다.

대구시는 지난 7일 지방선거 출마를 이유로 사직한 김대권 전 수성구 부구청장의 후임으로 홍성주 국장을, 권태형 전 남구 부구청장의 후임으로는 최희송(59) 시민행복교육국장을 각각 임명했다.

이에 대해 전국공무원노동조합 대구경북본부는 6일 성명서를 내고 강하게 반발했다. '자치단체 간 인사 교류는 일대일 교류를 원칙으로 한다'는 인사 교류 원칙을 무시했다는 것이다.

공무원 노조 관계자는 "대구시로 자리를 옮기고 싶어 하는 구'군청 4급 공무원이 있었지만 대구시가 나이가 적다는 이유로 받을 수 없다고 했다. 부단체장 낙하산 인사를 전면 거부한다는 의미에서 9일 오전부터 홍성주 국장을 상대로 출근 저지 투쟁을 할 것"이라고 했다.

한편 지난 2013년 김범일 전 대구시장과 8개 구'군 단체장은 '퇴직 등으로 발생한 부단체장 결원을 대구시 공무원으로 충원할 경우 구'군의 4급 또는 5급을 시로 전입한다'는 내용의 인사 교류 원칙에 합의한 바 있다.

이에 대해 대구시는 공무원 노조가 너무 서두른다고 반박했다. 이달 중 5급 이상 승진 심사를 실시해 올 상반기 수시인사를 마무리할 계획이라는 것이다. 대구시 관계자는 "전입'전출 등의 인사 문제는 본인 의사도 중요하지만 기관마다 이해관계가 달라 조율하는 데 시간이 걸린다. 조만간 심사를 통해 조속히 해결하겠다"고 했다.