iM금융그룹, 청년 인재 키운다…'iM:POSSIBLE Challenger' 경진대회 개최

iM금융그룹이 18일 '제4회 청년 인재양성 프로젝트 - iM:POSSIBLE Challenger' 경진대회를 개최한다고 밝혔다. 사전접수는 이달 15일부터 30일까지 진행되며, 참가 대상은 전국 대학(원)생과 미취업 청년이다.

이 경진대회는 iM금융그룹이 상생·포용금융 실천과 ESG 경영의 일환으로 2022년부터 추진해 온 청년 디지털 인재양성 프로그램이다. iM금융그룹에 따르면 이 프로그램은 매년 금융감독원 후원으로 진행됐으며, 지난해부터 대회 규모를 전국으로 확대했다.

iM금융그룹은 이번 대회부터 AI 시대에 맞는 청년 인재 발굴을 위해 'AI Agent' 분야 전문교육을 강화하고, 최종 결선도 1박 2일 해커톤 방식으로 변경한다고 설명했다.

대회 일정을 보면 오는 7월 8일 iM뱅크 제2본점에서 발대식과 오리엔테이션이 열린다. 이후 참가자들은 아이디어 기획서를 제출하며, 이를 토대로 결선 해커톤 진출팀이 선발된다. 결선 진출팀은 8월 한 달간 전문교육과 현업 실무자 멘토링을 거쳐 연구 프로젝트를 수행한다.

참가 방식은 개인 또는 3인 이하 팀 단위이며, 사전접수는 공식 홈페이지를 통해 받는다.

최종 수상팀에게는 총상금 2천400만 원이 수여된다. iM금융그룹에 따르면 대상·최우수상·우수상 수상팀에는 해외 연수 기회도 주어진다. 수상팀 전원은 iM금융그룹 계열사인 iM뱅크, iM증권, iM라이프, iM캐피탈, iM에셋자산운용 입사 지원 시 우대 혜택을 받는다.

황병우 iM금융그룹 회장은 "올해 경진대회는 AI 혁신을 기반으로 상생·포용금융에 초점을 맞췄다"고 말했다. 황 회장은 이어 "청년들이 창의적이고 혁신적인 아이디어를 제안하고 이를 AI로 직접 실현해볼 기회"라며 "대한민국의 금융을 혁신해 나갈 인재들이 양성되기를 기원하며, 청년들의 아이디어에 아낌없이 지원하겠다"고 밝혔다.