AI로 대체되는 전문직… 변호사·회계사 '고용 절벽' 위협 [사짜의 눈물]

변호사 채용공고 2021년 3895건→작년 3167건 감소
"신규 채용보다 월 100만원 AI서비스 구독이 효율적"
AI 확산에 미지정회계사 늘고 세무사 일감 수주 타격
의사, 감정평가사는 "AI로 대체 어렵다" 전망 안정적

변호사. 픽사베이

인공지능(AI) 기능이 고도화되면서 변호사와 회계사, 세무사 등 이른바 '사짜 직업'을 중심으로 일자리 위협이 현실화하는 양상이 나타나고 있다. 주로 문서와 정보를 다루고 수치·자료를 분석하는 직종에서 'AI 대체'가 비교적 빠르게 일어나는 모양새다. 반면 전문직 중에도 숙련된 기술이 필요하거나 현장 조사가 필수적인 직종은 AI로 대체되는 흐름을 비껴갈 것이란 전망이 나온다.

◆AI로 인력 대체, 전문직이 더 빠르다

고용노동부 산하 한국고용정보원이 최근 발간한 '고용행정 데이터베이스(DB)로 본 직업별 AI 노출도와 고용 현황' 연구자료를 보면 변호사는 AI 노출도가 가장 높은 직업으로 분석됐다. 이는 고용정보원이 지난해 직업별 최신정보를 파악하기 위해 시행한 '한국직업정보 재직자조사'를 기반으로 국내 415개 직업의 업무수행 능력과 AI 응용 기술 간 연관성 등을 분석한 결과다.

AI 노출도가 높다는 건 해당 직업의 업무가 AI 응용 기술과 밀접하게 연관돼 있다는 것을 뜻한다. 변호사 업무에서 AI가 활용되는 영역은 법률지식 검색과 판례 분석, 소송서류 작성 등이다. 월 100만원 정도를 들여 AI 서비스를 구독하면 신입 변호사를 고용하는 것보다 훨씬 낮은 비용으로 여러 명에게 맡겨야 하는 업무를 처리할 수 있다는 게 업계 전언이다. 실제로 변호사 채용공고는 2021년 3천895건에서 지난해 3천167건으로 감소한 것으로 파악됐다.

회계업계도 유사한 상황에 놓여 있다. 회계사는 고용정보원 연구 자료에서 AI 노출도가 높은 직업 5순위를 차지했다. 데이터 입력·검증, 회계자료 정리 등 저연차 회계사가 맡아온 업무에 AI 자동화 시스템이 도입되면서 신규 채용도 급감했다. 한국회계학회에 따르면 회계법인의 순고용 인원은 지난 2023년 1천160명에서 지난해 370명으로 줄었다.

공인회계사 시험에 합격하고도 실무수습처를 구하지 못한 '미지정 회계사'가 늘어나는 현상도 나타났다. 공인회계사법상 회계사로 일하려면 최소 1년간 실무수습을 받아야 하는데, 채용이 줄면서 인력 적체 현상이 불거진 것이다.

세무사는 변호사, 회계사와 함께 AI에 위협받는 직업군으로 꼽힌다. 핀테크(Fintech·금융기술)를 기반으로 한 세무 플랫폼이 등장하고 AI 기반 세무신고 등이 상용화되면서 신규 개업 세무사를 중심으로 일감 수주에 타격이 생겼다는 반응이 나온다. 대구의 한 세무사는 "AI 전환은 시대적 흐름이지만 세무사 입장에서는 일거리가 줄어드니 난처함이 있다"며 "대응 방안을 고민하고 있지만 실행하는 게 현실적으로 쉽지 않다"고 토로했다.

◆AI가 대체 못하는 의사·감정평가사

AI가 전문직 업무를 대체하는 흐름 속에 의사와 감정평가사는 비교적 일자리 전망이 안정적이라는 평가가 나온다. 수술에는 의사의 숙련된 기술이, 부동산 평가에는 현장 조사가 필수적인 만큼 AI가 이들의 역할을 온전히 대신하기엔 어렵다는 것이다.

지난 5월 한국고용정보원이 펴낸 '2025~2035 정성적 일자리 전망'을 살펴보면, 전문의를 비롯한 의사 일자리는 향후 10년간 '다소 증가'할 것으로 전망됐다. 보고서는 복합적인 상황 판단과 환자와의 공감대는 '인간 의사'의 고유 영역이기 때문에 AI 역할이 제한적이라고 분석했다.

실제 의료계의 AI 활용은 영상 분석 등 진단 보조 업무에 집중됐다. 한국보건산업진흥원이 의사 2천125명을 대상으로 조사한 결과 83.3%가 영상 판독 분야에서 AI를 사용한 것으로 나타났다. 특히 중증환자를 다루는 대학병원에서는 진단·치료에 따른 위험 부담이 큰 만큼, AI보다 의료 행위의 최종 결정에 책임질 의료진이 필요하다.

대구 한 대학병원 의과대학 A교수는 "환자 질환을 판단하기 어려울 때 AI를 활용하면서 협진이 일부 줄어들고는 있지만, 의사 일자리를 위협할 정도는 아니다"며 "수술 등 의료행위는 법적으로 의사가 수행해야 하는 데다, 의사를 만나 증상을 설명하고 안정을 얻으려는 환자들의 수요가 있기 때문에 AI가 의사를 대체하기는 어려울 것"이라고 말했다.

감정평가업계에서도 AI로 인한 일자리 위협은 크지 않다는 분위기다. AI가 본격 도입되기 전인 2022년 5천27명이었던 감정평가사는 2024년 5천438명으로 8.2% 늘었다. AI가 부동산 가격을 자동으로 산정하는 수준까지 발전했지만, 현장의 특수성까지 반영하기는 어렵다는 것이 업계의 설명이다.

박효정 로안감정평가사사무소 대표는 "감정평가 분야는 온라인에 공개된 정보가 극히 제한적이어서 생성형 AI가 객관적으로 의미 있는 자료를 충분히 수집하는 데 한계가 있다"고 말했다.