옹달샘-포철경영硏 연봉제 도입

◈포철경영연구소(소장 유한수)가 2백여명의 전직원을 대상으로 올해부터 연봉제를 실시한다.포철연구소가 실시하는 연봉제는 제도도입 첫해인 올해는 지난해 월급여 실적을 기본 테이블로해 연봉재계약등의 절차를 생략했지만 개인의 기준 업적급은 제로섬방식으로 운영,연구실적에 따라 지난해보다 하락할 수 있도록 했다.

이 경우 현재는 같은 월급을 받고 있는 직원들끼리도 연구결과에 따라서는 상위 5%%와 하위그룹5%%의 업적급이 최고 24%%나 차이나게 된다.

(포항)