
LG카드는 카드업계 최초로 전사원을 대상으로 차등상여제를 도입키로 했다고 22일 밝혔다.LG카드는 확실한 성과주의와 능력주의를 실현하고 조직 구성원간 팀워크와 개인별 동기 부여를높이기 위해 차등상여제를 도입키로 했으며 1년에 2차례씩 전사원을 대상으로 조직평가와 개인평가를 실시, 운영할 계획이라고 말했다.
LG카드는 그러나 이 제도를 가급적 상여금을 삭감하는 것보다는 인상해 주는 방향으로 이끌어조직 활성화를 유도해 나간다는 방침이다.
LG카드는 또 승·진급도 철저한 업적 및 평가중심으로 실시하되 평가의 공정성과 변별력을 높여나가는 한편, 평가의 오류를 최소화하기 위해 인사평가 소명제를 도입하기로 했다.































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