금오공대 교육프로그램 우수 교육과학기술부 장관 표창

금오공대는 2011년도 교육과학기술부 직속 기관 및 국립대학의 자체교육훈련 프로그램 우수기관으로 선정돼 교육과학기술부 장관 표창을 받는다.

금오공대는 부서간 업무 재조정, 위기관리 매뉴얼 제작, 직원교육훈련, 업무전문가 제도, 목표관리제 및 부서평가제 등을 도입, 성과급 지급방식 개선 및 능력 위주의 조직운영을 추진하고 있다.

특히 교육훈련 프로그램은 직원의 교육훈련 이수 현황 및 문제점 등을 분석, 교육훈련 목표를 단계별로 설정하고, 교육훈련 결과는 현업 적용도를 평가해 직무와 연계함으로써 직원들의 업무능력 향상 및 사기진작에 도움을 주고 있다.

우형식 총장은 "직원의 역량개발에 맞는 맞춤형 교육훈련제도를 도입한 결과이며, 직원들의 역량과 연계된 교육훈련제도 운영 등으로 직원들의 능력을 계속적으로 향상시키겠다"고 밝혔다.

구미'이창희기자