대구경북 아빠들 육아휴직 늘었다

대구경북에서 육아휴직을 사용하는 남성들이 크게 늘었다.

대구고용노동청에 따르면 육아휴직 사용자 수는 올 들어 현재까지(10월 말 기준) 4천979명으로 지난해 같은 기간(4천352명)에 비해 14.4%(627명) 증가했고, 특히 남성은 212명(전체 육아휴직자 대비 4.25%)으로 지난해 같은 달(133명)보다 59.4%(79명) 늘었다.

이에 대해 대구고용청은 남성의 육아휴직을 장려하는 정책이 일정 부분 영향을 미쳤을 것이란 분석을 내놨다.

고용노동부는 지난 10월부터 '아빠의 달' 육아휴직 급여(1개월 통상임금의 100%'최대 150만원) 제도를 시행하고 있으며, 육아기 근로시간 단축 급여도 통상임금의 40%에서 60%로 올렸다. '아빠의 달' 인센티브는 같은 자녀에 대해 부모가 차례로 육아휴직을 사용하면, 두 번째 사용자의 육아휴직 1개월 급여에 대해 통상임금의 100%를 지급하는 제도다. 이 지원을 받으려면 결국 남성이 육아휴직을 사용해야 한다.

육아기 근로시간 단축 제도는 육아휴직 대신 일주일에 15~30시간 단축 근무하는 제도로, 임금 외에 고용보험에서 육아기 근로시간 단축 급여를 받을 수 있다.

황보국 대구고용노동청장은 "남성들은 적극적으로 육아휴직을 사용해 여성의 육아 부담을 줄이고 여성들은 육아기 근로시간 단축 제도를 활용해 일'가정 양립을 실현할 수 있길 기대한다"고 밝혔다.

한편 대구고용청에 따르면 올해 2분기 대구경북 지역의 15세 이상 여성 고용률은 52.1%로 1999년 관련 통계 작성 이후 최고치를 기록했다. 남성 고용률(74.5%)과의 격차도 22.4%포인트로 통계 작성 이후 가장 좁아졌다.

전창훈 기자 apolonj@msnet.co.kr