대구 동구에 있는 사학재단 A특성화고등학교의 교사 채용 과정에서 비리 의혹이 드러나 교육청이 관련자 10명에 대해 수사의뢰했다.
대구시교육청은 이 같은 의혹에 따라 해당 재단 이사장과 가족 관계인 대학 총장과 행정실장, 전·현 교장과 교감, 채용 교사 등 10명을 업무방해 혐의로 경찰에 수사 의뢰했다고 28일 밝혔다.
시교육청에 따르면 이 재단은 2013년~2016년 사이에 산하 A특성화고교 정규교사 8명을 선발하면서 이사장 부인이 총장으로 있는 경산의 B대학 퇴직 교수 6명을 부정 채용한 것으로 드러났다.
2015년 3월 체육 정규교사 채용과정에서 필기시험 채점을 당초 계획된 채점위원이 아닌 교감이 채점을 하면서 특정 문항에 높은 점수를 주어 특정인을 합격시켰다.
또 2016년 3월 영어 교사 선발때는 같은 B대학 영어과를 퇴직하고 2013년 3월에 A특성화고교 정규교사로 채용된 교사가 수업안 작성 및 면접에 평가위원으로 참여해 B대학 동료교수로 근무했던 응시자에게 최고점수를 줘 최종 합격하게 했다.
채용 당시 이들의 연령은 45~58세 였으며, 교수 출신 교사 6명 중 3명은 현재 A특성화고교에 근무 중인 것으로 알려졌다.
이러한 사실은 지난 8월 감사원이 '교원 양성 및 임용제도 운영 실태' 감사 결과 A특성화고교 부정 채용 사실을 확인해 교육청에 통보했고, 대구교육청은 지난달 19일부터 최근까지 추가 감사를 벌여 채용비리를 확인한 것이다.
당시 감사원은 2014년 3월 A특성화고가 중국어 교과 정규교사를 채용하면서 수업실연 평가는 해당 과목 교사 평가위원이 아닌 교감이 단독으로 평가해 이사장의 처조카인 응시자에게 최고점수를 부여했고, 면접시험은 이사장 딸인 행정실장이 면접관으로 참여해 사촌동생인 응시자에게 최고점수를 줘 정규교사로 채용한 사실을 확인했다.
대구시교육청 관계자는 "이사장의 부인이 총장으로 있는 대학의 교수들을 무더기로 고교 교사로 채용하는 것이 일반적이지 않고, 교사 채용 과정에서 교감이 채점을 하고 이사장의 딸인 행정실장이 사촌동생을 면접하는 등 공정하지 못한 점이 많았다"면서 "이들이 교사 채용 과정에서 금품이 오갔는지는 향후 수사기관에서 밝혀낼 것"이라고 했다.
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