대구시, 출연기관 DIP 원장 부당행위 확인하고도 '징계' 검토만

대구디지털산업진흥원 정규직 전환·인력 채용 등 차질 '어수선'
기업 지원 역할 마비에 업계 불만도…대구시 "이른 시일 정상화"

대구디지털산업진흥원(DIP) 전경. 대구디지털산업진흥원 홈페이지

대구시가 출연기관인 대구디지털산업진흥원(DIP) 이승협 원장의 부당한 조직 운영 등을 확인하고도 거취 문제를 신속히 매듭짓지 않아 기관 업무가 차질을 빚고 있다.

10일 대구시 등에 따르면 지난 2월 DIP를 특별합동조사해 이 원장이 기관 업무에 특정 외부인 개입을 지시하거나 직원 채용을 불공정하게 추진하고, 직원 부당 징계 및 민·형사 소송 남발 등 문제가 있었음이 사실로 드러났다.

이 원장은 지난해 8월부터 올해 1월까지 6개월 동안 단 6차례 정시 출근한 것으로 나타나 복무 기강 해이 문제도 지적받았다.

시는 지난달 중순 기관을 정상 운영할 수 없다고 판단, 이 원장을 직위 해제한 뒤 DIP 이사회에 해임안을 상정할 계획이라고 밝혔다.

앞서 3월 말에는 정규직 채용, 인사발령, 인사위원회 개최, 정규직 전환 등 업무 수행을 보류하도록 통보했다. 이에 따라 무기계약직 또는 기간제 계약직 직원을 정규직으로 전환하는 작업이 중단됐다.

지난달 1일 승진 인사도 시에 사전 보고 후 승인을 받고서야 진행할 수 있었다.

부서별 사업을 추진하려면 이달부터 서둘러 필요 인력을 뽑아야 함에도 채용 계획조차 세우지 못한 것으로 알려졌다.

최근 대구 수성구 대흥동 대구디지털산업진흥원(DIP)에서 대구시청 특별조사단이 DIP에 대한 합동 특별조사를 벌였다. 이번 조사는 DIP에서 전·현직 직원 고소·민사소송 남발, 부당 징계, 채용 비리 의혹 등의 문제가 불거진 데 따른 것이라고 대구시는 밝혔다. 연합뉴스

대구시가 지난해 말 산하 출자·출연 기관에 지시한 규정·지침 개정작업도 DIP에서만큼은 속도를 내지 못하고 있다.

상황이 이런데도 이 원장이 특별조사 후 "직원 고소 등은 조직 운영 정상화를 위한 일이었다"며 억울함을 주장하자 시는 여러 가능성을 고려해 법률 검토 등으로 징계를 미루고 있다.

DIP 한 관계자는 "계약 기간 2년이 임박한 직원들은 정규직 전환이 가능한지 알아야 다음 진로를 계획할 수 있는데 애만 태우고 있다. 조직 정상화가 더디니 내부 분위기가 뒤숭숭하다"고 전했다.

관련 업계도 "DIP로부터 지원이 제대로 이뤄지지 않는다"는 불만을 내놓고 있다.

서상인 대구경북ICT산업협회장은 "이맘때 쯤이면 DIP와 기업이 확보한 정부 사업과제를 함께 진행하거나 신규사업 발굴에 머리를 맞대야 하는 게 정상이다. 전혀 이뤄지지 않고 있다"면서 "DIP가 하루빨리 본연 업무를 제대로 할 수 있도록 시가 적극적으로 나서야 한다"고 촉구했다.

앞서 대경ICT협회는 이 원장 해임 및 조직 정상화를 요구하는 성명문을 대구시에 전달한 바 있다.

대구시 관계자는 "이른 시일 안에 DIP를 정상화하는 데 최선을 다하겠다"고 밝혔다.