경찰청 "치안 업무 잘했지만 성평등 조직문화 확산 미흡" 자체 평가

'2021년 자체평가 결과보고서' 발표…"책임수사 기반 마련은 성과"

경찰 관련 자료 이미지. 연합뉴스

경찰이 지난해 급증하는 치안 수요에 효율적으로 대응한 반면 성평등한 조직문화 확산은 미흡했다는 자체 평가를 내렸다.

경찰청은 11일 발표한 '2021년 자체평가 결과보고서(주요 정책 부문)'에 지난해 성과관리시행 계획상 관리과제 53개에 대한 자체 평가 결과를 담았다.

경찰은 지난해 성평등 종합계획을 수립해 시행하고 성별 영향평가를 시스템화했지만 전 구성원의 공감대를 형성하는 데는 미흡했다고 평가했다. 아울러 인권 보호제도 개선도 성과지표 40점 만점에 36점으로 목표치를 달성하지 못했다. 경찰은 '인권보호 수사 규칙' 제정이 지체된 점을 원인으로 꼽았다.

경찰은 주요 성과로는 급증하는 치안 수요에 효율적으로 대응한 점을 꼽았다. 증원 인력의 41%를 민생치안 분야에 배치해 현장 대응 역량을 강화했다는 것이다. 실제로 지난해 112신고 처리 만족도는 87.8점, 교통사고 안전도는 73.5점으로 역대 최고치를 경신했다.

또 경찰 수사 컨트롤타워로 국가수사본부가 설치된 뒤 수사의 책임성과 완결성을 강화하는 방향으로 조직을 개편했고, 역량과 경험을 갖춘 수사 경찰 약 3만3천 명이 시스템에 따라 수사하고 결과를 평가받는 수사 기반을 구축했다고 자평했다.

특히 자치경찰제로 지역별 맞춤형 대책을 시행하면서 음주운전과 이륜차 등 사고 사망자가 줄어든 것으로 분석했다. 음주운전 사망자는 전년보다 41.8%, 이륜차 사망자는 13% 감소했다.

경찰은 작년 53개 관리과제의 151개 성과지표 중 145개를 달성해 평균 달성률은 99.84%라고 밝혔다.

미달성된 6개 지표는 경찰장비 현장 만족도, 유연근무제 활용실적, 인사 직무만족도, 사이버범죄 검거 증가율, 수사 인권 보호 제도 개선, 법률·소송지원체계 만족도다.

경찰은 코로나19로 인한 대면 행사와 교육의 어려움, 범죄 감소 등 예측하기 어려운 외부 요인의 영향이라고 해명했다.