사설-마사회 구조조정은 엉터리였다

98년도 구조조정 바람이 한창일 때 나왔던 '믿고 싶지 않은' 여러 말 중에 하나가 '경상도 대학살'이었다. 그리고 내각이나 검찰 경찰 국세청 등 소위 핵심권력기관의 호남편중인사도 말이 많았다. 그러나 "조금 심한 편이구나"하는 정도로 넘기곤 했다.

그런데 20일 동아일보가 보도한 마사회 인력 구조조정 실태 폭로는 이러한 믿고싶지 않은 말들이 모두 사실이었음이 증명해주고 있다. 국민적 화해를 주장한 국민의 정부에서 살생부에 의한 구조조정을 했다니 정말 개탄스럽다 하지 않을 수 없다.

즉 강제해직된 경북출신의 ㅂ지점장 경우 비고란에 '특정지역 출신 인사차별 주동자, 지역편향주의자'이고 경북 출신 ㅇ씨는 '호남출신 공개적 박해인물'이며 행정전산팀 3명의 경우 '반개혁인물, 이회창 지지자'로 기록하고 있다. 구조조정의 기준이 출신지역, 정치성향 등에 의해 좌우되었음을 말해주고 있는 것이다.

이에따라 강제퇴직 당한 1,2급 간부 28명중 영남이 11명으로 가장 많고 호남은 2명뿐이었다. 당연히 호남출신은 무더기 승진했다.

이러한 마사회의 편파적인 인사를 보면서 해도 너무했다는 느낌을 지울 수가 없다. 그동안 영남편중인사가 있었던 것도 사실이다. 따라서 강제해직자 중에는 영남인이 많은 것은 어쩔 수 없는 일이다. 그러나 이렇게 감정적으로 해서는 아무도 승복하지 않을 뿐만 아니라 마사회라는 조직이 제대로 움직일 수도 없기 때문이다.

능력보다는 충성위주의 인사가 되어서는 어떤 조직도 제 기능을 발휘할 수 없는 것이다. 각종 게이트나 비능률이 폭발적으로 나오는 것도 다 이런 비이성적 인사, 보복적 인사가 그 원인이 된 것이 아니겠는가. 옛날 군대생활을 한 사람이면 수없이 들은 이야기가 있다.

일부이기는 하지만 부대에 따라 경상도와 전라도가 갈라져 세(勢)가 많은 쪽이 적은 쪽을 핍박했다는 것을. 또 이러한 사건들이 반복되었다는 것을. 이제 우리 사회에서도 이러한 악순환은 제거되어야 한다.

따라서 마사회는 당연히 강제 해직자와 국민에게 사과하고 복직 또는 그에 상응하는 보상을 해야 한다. 그리고 다른 공기업의 구조조정은 어떠했는지 이 기회에 살펴볼 필요가 있다.

그러나 더욱 중요한 것은 앞서의 지적처럼 어떤 형태로든 지역감정은 더 이상 반복되어서는 안 된다. 정도의 차이는 있었다해도 편중인사 출발은 영남인이 아니었던가. 이제 영남인이 관용으로 보복의 사슬을 끊을 때다. 물론 마음의 용서를-.