경산시는 격무·기피 부서의 근무 희망자를 공개 모집하는 인사제를 도입하기로 했다.
공모를 통해 기피부서에서 일정 기간 근무한 직원에게는 실적 가점을 부여하고 차기 인사때 본인이 희망하는 부서 전보 및 승진, 정부 포상 등 인사 혜택을 준다는 것.
시는 내주쯤 있을 6급이하 하위직 인사때 청소과를 기피부서로 첫 지정하고 직원 공개 모집에 들어갔다.
청소과가 기피부서로 지정된 것은 시의 현안인 대규모 쓰레기장 조성을 비롯 쓰레기 수거 어려움 등 때문에 현재 청소과 근무 기피 현상이 있다는 판단 때문.
시는 올해에 이어 내년부터는 매년초에 직원들의 설문조사를 통해 격무·기피 부서를 지정하고 이를 통해 기피부서의 문제점과 개선책 등을 발굴하는 한편 이 제도를 점차적으로 전 부서로 확대 적용할 계획이다.
최덕수 행정지원국장은 "매번 인사때마다 기피부서 근무를 꺼려 조직 경쟁력 약화 등 각종 문제점때문에 이 제도를 도입하게 됐다"고 말했다.
경산·이창희기자 lch888@imaeil.com


























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