기업·신입사원 대학교육 불만

채용하는 기업이나 대졸 신입사원 모두 현재의 대학교육에 강한 불만을 느끼고 있어 개혁이 절실한 것으로 나타났다.

채용정보 업체 '잡링크'가 기업 인사담당자 684명과 대졸 신입사원 1천352명을 대상으로 조사해 최근 밝힌 바에 따르면, '대학 교육 내용에 대해 만족하는가' 하는 질문에 인사 담당자의 39%는 '불만족스럽다', 27%는 '매우 불만족스럽다'고 답했다.

대졸 신입사원의 불만은 더 높아 '불만족스럽다'는 40%, '매우 불만족스럽다'는 31%나 됐다.

가장 강화돼야 할 대학 교육 내용 1순위로는 기업 인사 담당자(28%)와 대졸 신입사원(30%) 모두 '현장·실험실습 교육'을 꼽았다.

인사 담당자들은 다음으로 '인성교육'(21%) '전공관련 교육'(16%) '창의력 교육'(14%) '정보화·외국어 교육'(11%) '대인관계·커뮤니케이션 교육'(6%)을 꼽았으며, 대졸 신입사원들도 비슷한 응답을 했다.