금속산업노조 지역 최대규모 부상

단위 사업장을 뛰어넘는 초기업 형태의 산별노조가 잇따라 출범하면서 임단협을 산별 교섭체제로 전환키로 함에 따라 노동계 재편, 노사관계 악화 등 올해 노동운동 판도에 일대 변화가 예상된다.

특히 노동계는 올해 임단협부터 '동일 종류의 노동엔 동일 임금'을 요구한다는 방침인데 반해 사용자측은 단위 사업장 교섭 외에는 응하지 않는다는 입장이어서 노동계 춘투(春鬪)는 유례 없이 격화될 전망이다.

철강, 자동차 등 업종의 산별노조인 금속산업노조는 지난 8일 집행부를 구성, 전국단위의 산별노조 출범식을 갖고 세불리기에 박차를 가하고 있다.

금속산업노조는 관련 업종을 주력으로 하는 포항과 경주공단을 중심으로 가입 노조가 급격히 늘어나면서 사실상 대구·경북지역 최대 규모의 노조로 떠오르고 있다.

포항지부의 경우 조합원 2천명인 인천제철 포항공장을 비롯해 한합산업, 국제강제 등 모두 8개 노조가 가입을 결의했다. 또 경주에서는 광진상공·인희산업 등 9개사 노조가 소속된 경주금속노조와 발레오만도 노조가 경주지부 가입을 결의했거나 검토중인 것으로 알려졌다.

지난해 공동교섭을 이끌어내지 못했던 금융산업노조도 지난 14일 조흥은행지부가 대의원회의에서 올 임단협을 산별 교섭·투쟁으로 전개하기로 결의하는 등 조직력 극대화에 나서 금융계가 촉각을 곤두세우고 있다.

노동계의 잇따른 산별노조 출범과 산별 교섭체계 전환 움직임에 맞춰 사용자측은 노사관계 난항을 우려하면서도 단위 사업장별 교섭 고수 등 대응방안 마련에 들어갔다. 특히 노조가 없는 일부 사업장의 경우 복수노조 불허방침을 악용, 어용노조 설립을 통해 산별노조의 개입을 원천적으로 차단하려는 움직임까지 보이는 것으로 알려졌다.

노동부 관계자는 "산별노조 집행부에 대한 사용자측의 교섭권 인정여부, 양대 노총간 세불리기, 어용노조 시비 등 많은 문제들이 예상된다"고 우려했다.

박정출기자 jcpark@imaeil.com