올해 기업체 임금인상률은 평균 7.6%로 작년보다 1.5%포인트 높았으며 업종별로는 금융 및 보험업이 9.1%로 가장 높은 인상률을 기록했다.
또 연봉제를 실시하는 기업이 그렇지 않은 기업보다 임금이 높았고 갈수록 격차가 커지는 것으로 조사됐다.
한국경영자총협회가 전국 100인 이상 사업장 1천326개를 대상으로 조사해 13일 발표한 '2002년 임금조정실태조사'에 따르면 올해 업종별 임금인상률(통상임금 기준)은 금융 및 보험업이 9.1%, 건설업 8.8%, 제조업 7.4%, 운수·창고 및 통신업 6.5%, 도·소매 및 소비자용품 수리업 5.9% 등의 순으로 나타났다.
사업장 규모별로는 500∼999인이 7.9%로 가장 높았고, 1천인 이상 7.8%, 300∼499인 7.5%, 100∼299인 7.4%로 집계됐다.
연간 상여금 지급률은 기본급을 기준으로 지급하는 업체의 경우 평균 560.8%, 통상임금 기준 업체는 644.6%를 지급하는 것으로 나타나 지난해보다 다소 낮아졌다연봉제 실시 기업의 초임은 부장급이 연 4천838만9천원(월 403만2천원), 차장 4천35만5천원(월 336만3천원), 과장 3천360만3천원(월 280만원), 대리 2천782만원(월231만8천원)으로 조사됐다.






























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