<기업 입사시험에 한자실력도 '변수'>

한국 경제에서 차지하는 중국의 비중이 높아지면서 한자실력이 올 가을철 기업 입사시험 당락에 적지 않은 영향을 미치는 변수가 되고 있다.

14일 재계에 따르면 삼성의 경우 신입사원 공채 때 한국어문회에서 실시하는 한자등급시험에서 1급을 얻은 응시자는 500점 만점인 삼성 직무적성검사(SSAT)에서 20점, 2급은 15점, 3급Ⅰ은 10점을 각각 가산해 준다.

삼성은 글로벌 일류기업이 되려면 사원들이 영어뿐 아니라 한자도 익혀야 한다는 판단 아래 사원들에게 필수한자를 모은 책 '비즈니스 한자'도 나눠주고 있다.

SK는 신입사원 모집때 실시하는 종합적성검사에 한문실력을 묻는 질문을 20문항 포함시키고 있다.

종합적성검사는 모두 400문항으로 구성돼 있다.

금호아시아나는 신입사원 공채 때 서류전형 합격자들에게 인적성검사와 함께 한문시험을 따로 실시한다.

대한상의와 전경련 등 경제단체들이 사원채용 때 한자실력을 반영할 것을 회원사들에게 권하고 있는데다 실질적으로 중국, 대만, 홍콩, 일본 등 한자문화권에 대한 수출 및 투자가 갈수록 늘고 있어 입사때 한자실력을 평가하는 기업이 앞으로 계속 증가할 것으로 전망되고 있다.

(연합)