상당수의 아르바이트생들이 인격적 무시 등의 부당 대우를 경험한 것으로 조사됐다.
13일 아르바이트 채용알선업체 알바누리(www.albanuri.co.kr)에 따르면 아르바이트생 2천184명을 대상으로 조사한 결과, 37.6%가 '아르바이트 중 부당한 대우를 받은 경험이 있다'고 답했다.
부당한 대우 유형으로 이들은 ▲최초 약속과 다른 대우(24.8%) ▲합의없이 연장근무 요구(20.1%) ▲ 인격적 무시(14.5%) ▲ 임금 체불(12%) 등을 꼽았다.
김묘진 알바누리 팀장은 "상당수 아르바이트생들이 겪는 부당한 대우는 근로계약만 제대로 체결해도 예방할 수 있는 것"이라며 "아르바이트로 취업할 때는 급여, 근무 시간 등 근무와 관련된 내용을 문서로 작성, 보관해야 한다"고 지적했다.
연합뉴스































댓글 많은 뉴스
오발 막겠다고 '빈 총' 들고 경계근무 논란 1군단장 직무배제
'멱살 논란' 권영진 "스스로 탈당 결코 없어…합당한 징계 시 수용"
대구·경북 경찰서 한곳 장기 근무 1600명…"향찰 방지는 필요, '순환' 능사 아냐"
뜨는 명물 달성공원 새벽시장 '관광 명소화' 해법은?
오세훈·유승민 한남동서 2시간 독대…"탄핵 넘고 보수 통합해야"