기업 절반 "고졸 신입사원 채용하겠다"

취업포털, 244개사 대상 조사

기업 2곳 중 1곳은 올 하반기에 고졸 신입사원을 채용했거나 할 계획인 것으로 나타났다.

온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 기업 244개사를 대상으로 하반기 고졸 신입사원 채용 계획을 조사한 결과 응답기업의 52.1%가 '했거나 할 계획'이라고 답했다.

채용방식은 '열린 채용'이 89.8%로 주를 이뤘으며 '별도의 고졸자 채용 전형'을 진행하는 기업은 10.2%였다.

기업들은 고졸 신입사원을 채용하는 이유(복수응답)로 '업무 능력과 학력은 관계없어서'(64.6%)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 '대학 지식이 필요한 직무가 아니라서'(30.7%), '이직률은 낮고 애사심은 높을 것 같아서'(17.3%) 등의 답변이 이어졌다.

고졸자 채용에서 가장 중요하게 여기는 기준은 '성실성'으로 조사됐다. 이밖에 '업무 지식 및 실전 능력'(22.1%), '입사 열정'(11%), '자격증 보유 여부'(3.9%) 등을 주요하게 여기고 있었다.

한편 고졸 신입사원의 초봉은 평균 1천831만원(인센티브 제외, 기본상여 포함)으로, 대졸 신입사원의 85% 수준인 것으로 집계됐다.

노경석기자 nks@msnet.co.kr