공공근로도 이젠 '자격증 시대'

직무 다양화로 전문분야로 확대

'공공근로도 자격증'.

공공근로사업이 진화하고 있다.

단순 작업에만 머물던 공공근로사업이 다양화, 전문화되면서 자격증이 있어야 신청할 수 있는 분야까지 생겨났다.

실제 공공근로 초창기엔 거리나 공원 환경정리 등 단순 작업 1, 2개에 그쳤지만, 최근에는 일자리지원센터 상담사, 공공기관 전산망 구축, 중소기업 사무보조, 건축물'시설물 안전관리 등 경계가 넓어지면서 분야가 수십 개에 이르고 있다.

공공근로가 단순'반복 업무 위주로 운영되다 보니 근로자들의 구직 의욕이나 취업 경력 쌓기에 도움이 되지 않는다는 지적에 따라 구직자의 향후 취업에 도움이 되는 업무를 공공근로에 포함하게 된 것이다.

특히 대구시는 올해 전국에서 유일하게 전문 자격증을 갖춘 신청자를 우선으로 선발하는 5개 공공근로 분야도 포함시켰다. 5개 분야는 취업 코디네이터, 일자리 모니터링, 복지 코디네이터, 시설물 안전지킴이, 관광'문화 모니터단 등으로, 이 중 '취업 코디네이터' 공공근로는 직업상담사 자격증이 있어야만 신청할 수 있다.

전문성이 필요한 공공근로 분야는 임금도 기존 공공근로자보다 15% 정도 더 많다.

올해 첫 선발 때는 이러한 공공근로 분야가 있는지 모르는 시민이 많아 정원인 250명을 못 채웠지만, 이달 초 실시한 올해 두 번째 모집에는 정원을 웃도는 지원자가 신청했다.

김태익 대구시 고용노동과장은 "공공근로 기간이 3개월에 그쳐 궁극적인 실업 해결책이 될 수 없기 때문에 근로자들이 향후 구직 활동에 도움이 될 수 있는 분야를 발굴, 추가했다"고 말했다.

한편 공공근로사업은 1997년 외환위기로 실업률이 치솟자 실직자, 취약 계층의 생계 보호를 위해 마련됐다.

허현정 기자 hhj224@msnet.co.kr