대구교육청 역량 평가해 교장 임용

대구시교육청이 학교장의 권한과 책무성을 강화하기 위해 오는 9월부터 학교장 역량평가 합격자에 한해 승진'임용하기로 했다고 12일 밝혔다. 교감이 된 후 경력만 쌓이면 당연히 교장으로 승진한다는 인식과 관행을 깨고 관리자로서의 역량과 인품을 갖추도록 하려는 것이다.

시교육청은 지난해 승진 후보자를 대상으로 학교장 역량평가를 시범 운영한 결과를 바탕으로 올해부터 연수와 평가를 이원화하기로 했다. 연수는 교육연수원에서 관리자 핵심역량 중심의 맞춤형으로 실시하고, 평가는 외부 전문기관에 위탁할 계획이다. 시교육청은 평가 결과 총점 60% 이상 받은 경우에만 교장으로 승진'임용하고 학교장으로 선발할 때 함께 근무한 동료 교원을 대상으로 다면평가를 실시, 결과를 반영할 방침이다.