지인 부탁 받고 채용…금감원 또 채용비리

금융감독원이 또다시 채용비리 파문에 휩싸였다.

감사원이 20일 공개한 금감원 감사결과 자료에 따르면 금감원은 지난해 신입사원 공개채용 과정에서 아는 사람의 부탁을 받은 입사지원자를 합격시키기 위해 채용 인원을 마음대로 늘리고, 서울 소재 대학을 나온 지원자를 '지방인재'로 분류해 합격시키는 등 다양한 취업비리를 저지른 것으로 밝혀졌다. 이에 감사원은 당시 채용 담당 국장에 대해 면직, 실무 팀장 등 3명에 대해 정직을 요구했다. 앞서 금감원은 지난 2014년 경력직 변호사 채용과정에서 임영호 전 국회의원의 아들을 특혜 채용한 혐의로 최근 임원 두 명이 징역형을 선고받은 바 있다.

감사원은 채용비리 외에도 금감원의 예산과 조직이 지나치게 방만하게 운영되고 있다고 지적하고 기획재정부 장관과 협의해 금감원 조직'정원 정비 방안을 마련하도록 통보했다. 금감원 전체 직원(3월 기준 1천927명) 중 팀장급 이상 '관리직'으로 분류되는 1~3급 인원은 전체의 45.2%에 달한다. 1'2급 직원 중 63명이 무보직 팀원으로 배치되는 등 인력이 지나치게 비대하다는 게 감사원 감사의 결론이다. 심지어 292개 팀의 팀원이 평균 3.9명에 불과하다.

한편 이번 감사결과에 대해 금감원 내부에선 다소 억울하다는 반응이다.

일부 실무자의 실수를 조직적인 범죄로 몰아가고 있다고 불만을 토로하고 있다. 이에 면직'정직 등 중징계 대상에 오른 직원들은 감사원에 재심을 청구하는 것은 물론 행정심판과 소송까지 고려하는 것으로 전해졌다.

금감원 관계자는 "감사원이 새 정부 들어 존재감을 과시하고 금감원 군기 잡기를 시도하고 있는 것은 아닌지 의심하고 있다"고 말했다.