경북대병원 노사 간 갈등 집중 거론

23일 열린 국회 교육문화체육관광위원회의 경북대병원 국정감사에서 여당의원들은 노사 갈등에 따른 소송전과 징계 형평성 등을 집중 거론했다.

오영훈 더불어민주당 의원은 "2015년 이후 노사 간의 소송이 계속되고 있다"면서 "노조를 대립의 대상으로 바라보는 관점을 바꿔야한다"고 지적했다. 이에 대해 정호영 경북대병원장은 "2015~2017년까지 지급한 소송비는 모두 4천만원 가량이며, 이 가운데 노조측이 병원을 상대로 제기한 소송이 4건, 병원이 1심에서 승소해 손해배상청구 소송을 한 것이 1건"이라며 "소모적인 소송이 이어지지 않도록 노조와 협의하겠다"고 해명했다.

노사 갈등 과정에서 불거진 징계 형평성에 대한 지적도 나왔다. 유은혜 민주당 의원은 "전임 병원장과 노조원들이 모두 검찰에서 기소유예 처분을 받았는데, 전임 병원장은 주의 조치된 반면에 노조원 4명은 감봉 등 중징계를 받았다"고 지적했다. 정호영 병원장은 "전임 병원장은 취업규칙 변경 과정에서 근로기준법 상 절차를 지키지 못한 기관의 운영 총괄 책임자로서 징계를 받은 것이고, 노조원들은 파업 과정에서 업무방해와 재물손괴 등을 이유로 징계를 받았다"면서 "오해의 소지가 없도록 충분히 살펴보겠다"고 답했다.

경북대병원의 낮은 청렴도와 관련한 질의도 이어졌다. 김세연 바른정당 의원은 "경북대병원은 정부의 공공기관 청렴도조사에서 2015년 39위, 지난해 35위 등 최하위권에 머물고 있다"면서 "지난해 교육부 종합감사에서도 46건의 지적 사항이 나오는 등 공공기관으로서 청렴 의무를 다하지 못하고 있다"고 주장했다.

이와 관련 정 병원장은 "지난 2015년 방만경영 정상화 추진과 노사 간 갈등이 이어지면서 직원들이 평가하는 내부 고객 평가가 낮게 나온 게 원인"이라며 "법인카드 무단 사용 등 교육부 감사 지적 사항은 관련 규정을 충분히 숙지하지 못해 벌어진 것으로 재발 방지 대책을 세우겠다"고 답했다.