신설 8급 비서직, 인턴서만 뽑아 '역차별'…국회의원수당법 개정

9급 밑 인턴이 8급 승진 기존 9급 직원들 '허탈'

국회의원 8급 비서직 신설과 관련해 기존 보좌직원들이 술렁인다. 여야가 8급 보좌진을 현재 의원실 인턴 중에서 채용하기로 하면서 역차별 우려가 나온다.

27일 정세균 국회의장 주재로 열린 여야 3당 원내대표 정례회동에서 여야는 8급 비서직 신설이 인턴직원의 대량해고를 막으려는 취지인 만큼 앞으로 8급 비서를 채용할 때 현재 인턴 중에서 정규직화하기로 뜻을 모았다. 국회 사무처도 현재 인턴을 8급 비서로 채용하지 않으면 관련 서류를 접수하지 않겠다는 뜻을 밝혔으며, 인턴직원 가운데 24개월을 초과해 근무한 경우에도 채용을 연장하지 않기로 했다.

이를 두고 국회 인턴들을 구제할 수 있어서 다행이라면서도 여야가 '국회의원들 세비는 깎지도 않으면서 보좌진만 증원하는 건 문제'라는 비판을 피하려 또 다른 문제를 만든 상황이라고 지적한다.

한 의원실 비서관은 "8급 비서직 신설로 인턴 처우개선에서 그나마 숨통이 트일 것"이라면서도 "8급 채용 시 현재 인턴이 아니면 8급 채용 접수도 받지 않겠다는 것은 의원 인사권을 침해하는 것"이라고 했다. 이어 "9급을 인턴으로 내렸다가 8급을 달아주는 신종 꼼수도 나올 수도 있다"고 꼬집었다. 다른 의원실 비서관은 "우리 의원실에서는 9급을 8급으로 승진시키고 인턴 중에서 9급을 채용하려 했다"며 "사실 9급 직원과 인턴의 업무 역량 차이가 큰데 인턴에게 8급을 달아준다면 승진만 바라던 9급 직원은 '만년 9급'이라는 기분이 들지 않겠나"라고 말했다.

국회는 지난 24일 본회의에서 재석 218명 가운데 찬성 151명, 반대 28명, 기권 39명으로 국회의원수당법 개정안을 가결했다. 이 개정안은 현재 7명으로 구성된 국회의원 보좌진(4급 2명, 5급 2명, 6'7'9급 각 1명씩)에 8급 1명을 추가하되 현재 의원당 2명까지 둘 수 있는 행정 인턴을 1명으로 줄이는 내용을 담고 있다.