감정원 "비정규직 38, 정규직 전환"

파견·용역 근로자 전환도 추진 "고용 불안 문제 해결 등 앞장"

한국감정원이 비정규직 근로자의 정규직 전환에 적극적으로 나서고 있다.

한국감정원은 비정규직(기간제 근로자) 49명 중 정규직 전환을 원하지 않은 4명을 제외한 45명에 대해 평가를 거쳐 38명을 정규직으로 전환하기로 했다고 6일 밝혔다. 전환 미희망자 및 전환 제외자 직무에 대해서는 공개채용을 실시할 예정이다.

감정원은 현 정부의 정규직 전환 공약 발표 직후인 지난 6월 비정규직 근로자의 정규직 전환을 위한 전담팀을 설치하고 외부 용역을 통한 비정규직 직무 분석에 들어갔다.

이를 바탕으로 지난 7월 20일 '공공부문 비정규직 근로자의 정규직 전환 가이드라인'을 발표했다. 이후 일자리 창출 태스크포스(TF) 회의 및 정규직전환심의위원회를 통해 정규직 전환 범위 및 방식 등을 결정했다.

감정원은 정규직 전환의 다른 한 축인 '파견'용역 근로자'의 정규직 전환에도 속도를 내고 있다. 정부 안내지침에 따라 연내 협의기구를 구성해 이해당사자 간 협의를 거쳐 정규직 전환을 추진할 계획이다.

변성렬 한국감정원장 직무대행은 "이번 정규직 전환 정책은 한국감정원이 비정규직의 고용 불안 등의 문제를 선도적으로 해결해 공기업으로서 사회적 책임을 다하기 위한 것이다"고 말했다.