[모여라! 설문조사] 알바생 3명 중 1명 "최저임금 인상으로 구직난 겪었다"

최저임금 인상 여파로 아르바이트를 고용하지 않는 편의점이 늘고 있다. 사진은 아르바이트 문의를 사절한다는 공고를 붙인 한 편의점 모습. 연합뉴스

아르바이트생 3명 중 1명은 지난해 최저임금 인상에 따라 실제로 구직난을 겪었다고 응답했다.

인크루트가 운영하는 아르바이트 O2O 플랫폼 알바콜이 아르바이트생 606명을 대상으로 '2018년 최저임금 인상으로 겪은 상황은 무엇입니까'라는 질문을 한 결과, 전체 응답자의 80.8%가 '어려움을 겪었다'고 답한 반면 '해당사항이 없다'고 대답한 아르바이트생은 전체의 19.2%였다.

아르바이트생들은 최저임금 인상으로 가장 어려워진 것으로 '아르바이트 구직'(29.7%)을 꼽았다. 이어 '갑작스러운 해고나 근무시간 단축통보를 받았다'(14.7%), '근무강도가 높아졌다'(12.1%), '임금상승으로 가게 사정이 안좋아졌다'(10.5%) 등의 순으로 조사됐다.

이외에도 '고용주와 아르바이트생 간의 갈등이 심해졌다'(8.6%), '임금체불 빈도가 증가했다'(4.1%) 등의 응답도 나왔다.

최저임금 인상의 직격탄은 업종별로 차이를 보였다. '아르바이트 구직이 어려워졌음'을 가장 많이 토로한 업종은 '외식·부식·음료'(34.8%) 부문이었다. 다음으로는 '유통·판매'(32.7%), '교육·강사'(31.3%) 순으로 높았다.

'갑작스러운 해고나 근무시간 단축통보'를 받은 종사자는 '생산·건설·운송'(19.6%)에서, '임금체불'을 경험한 업종은 '디자인·미디어'(10.5%)에서 각각 가장 많았다.

2018년 최저임금 인상에 따른 아르바이트생의 어려움을 나타낸 그래프. 제공 알바콜