경북도 간부공무원 워크숍…소통·혁신·상생 의지 다져

22~23일 경주 화랑마을에서 열린 간부공무원 워크숍에 참가한 대구·경북 공무원들이 대구경북 통합신공항 이전 후보지 조속 확정을 위한 의지를 타지며 퍼포먼스를 벌이고 있다. 경북도 제공

경상북도 간부공무원들이 도정 발전을 위한 아이디어를 공유하고 소통과 혁신의 의지를 다졌다. 여기에는 대구시 간부공무원도 함께해 대구경북 상생협력의 의지를 다시 새기는 자리가 됐다.

경북도는 22~23일 경주 화랑마을에서 이철우 지사와 4급 이상 간부공무원 120여 명이 참석한 가운데 '새바람 행복경북' 실현을 위한 워크숍을 했다. 민선 7기 들어 경북도 전 간부 공무원이 한자리에 모인 것은 이번이 처음이다.

참가자들은 도정 발전을 위한 아이디어를 공유하고 서로 소통하며 혁신 의지를 다졌다. 22일 첫날 11개 분임으로 나눠 기존 업무 관행에 대해 반성하고 일하는 방식 혁신, 도민행복 실현 방안 등을 주제로 자유토론을 했다. 이어 소통 한마당, 화합 퍼포먼스를 한 뒤 23일에는 체력단련을 위한 등반대회 등을 했다.

특히 첫날 워크숍에는 권영진 대구시장과 간부공무원 30여 명이 참석해 자리를 빛냈다. 이는 지난해 10월 26일 안동 국학진흥원에서 개최된 '대구시 간부공무원 워크숍'에 이철우 지사와 간부공무원들이 참석해 준 데 대한 화답으로 이뤄졌다.

이 지사와 권 시장, 대구경북 간부공무원들은 대구경북 통합신공항 이전 후보지를 조속히 확정하고 차질 없는 사업 추진을 촉구하는 퍼포먼스를 펼쳐 대구경북 상생협력을 더욱 돈독히 다졌다.

이 지사와 권 시장은 양 시도 간부들과 즉문즉답 형태의 공감토크 시간을 갖고 환골탈태의 자세로 전 공직자가 힘을 모아 '대구경북이 다시 한번 역사의 전면에 나설 것'을 다짐했다.

이철우 지사는 "지역발전을 책임지고 있는 간부 공직자로서 사명감을 갖고 대구경북이 하나의 생활·경제권으로 거듭나는 데 앞장서달라"면서 "시도민 의견을 적극 반영해 생활밀착형 정책을 발굴하고 수도권 집중화에도 대응해야 한다"고 강조했다.

이어 "변하지 않으면 살아남을 수 없는 절박한 상황에서 간부공무원부터 관행적 사고와 틀에서 탈피해 끊임없이 공부하고 개발하는 자세로 조직 내 리더로 거듭나야 한다"면서 "중요한 사안을 결정할 때 담당자부터 도지사가 함께 모여 격의 없이 토론하고 스스로 일을 찾아 하는 유연한 조직문화를 만들어 가자"고 했다.

이날 워크숍에 참석한 김병삼 경북도 자치행정국장은 "잦은 출장과 업무 등으로 업무연찬이 힘든 현실에서 오랜만에 대구경북 간부진들이 얼굴을 맞대고 허심탄회하게 대화를 나눈 뜻깊은 시간이었다"고 했다.

경북도는 기해년 한해 공부하는 도정을 만들어가기 위해 전 직원 대상 월 1회 '새바람 아카데미', 매주 화요일 오전 7시 30분 팀장급 이상 간부들이 참석하는 '화공 굿모닝 특강'을 하고 있다.