청첩장 접고 과일 따러 가고…새마을금고 내부 갑질에 직원 몸살

"철저한 조사·처벌·조직문화 개선 시급"

갑질 관련 이미지. 게티이미지뱅크

새마을금고 내부 갑질 문제가 또다시 제기됐다. 시민단체 직장갑질119는 최근까지 새로 접수한 새마을금고 갑질 피해 사례를 18일 공개하며 대책 마련이 시급하다고 촉구했다.

앞서 직장갑질119를 통해 전북 남원 동남원새마을금고에서 여성 직원에게 밥 짓기, 설거지, 빨래 등을 시킨 사실이 알려져 논란이 됐다.

직장갑질119는 남원 사례가 알려진 이후 전국 곳곳의 새마을금고 직원들에게서 추가 제보를 받았다며, 특히 이사장이 막강한 인사권을 이용해 직원들에게 사적 용무를 시키거나 술자리를 강요하는 사례 등이 있었다고 전했다.

한 제보자는 "이사장이 자녀 결혼식을 앞두고 청첩장을 접게 해 야근을 해야 했다"며 "이사장과 이사의 친인척들이 같이 일하는데 승진, 인사발령, 연차 사용에 특혜를 받고 있다"고 했다.

또 다른 제보자는 "이사장이 과수원을 하고 있는데 주말에 직원들에게 과일 따는 일을 요구한다"며 "인사상 불이익을 받을까 두려워 반강제적으로 과수원에 가고 있다"고 했다.

이 밖에도 "이사장이 손님들이 보는 앞에서 고성을 질렀다', "월요일부터 끝자리에 의자만 놓고 일하라 했다"는 등 폭언과 업무배제 사례도 있었다.

직장갑질119 대표 권두섭 변호사는 "새마을금고는 소규모 사업장인 동시에 지역에서 서로 다 아는 관계일 가능성도 있어 갑질 사건이 드러나기 쉽지 않다"며 "알려진 사건에 대한 철저한 조사와 처벌, 전수조사, 실질적인 조직문화 개선을 위한 예방교육 등이 필요하다"고 말했다.