상주시 미래 중흥 위해 새해 조직개편 단행

기존 4국 27과 253팀서 28과 259팀으로 개편
미래정책실, 노인장애인복지과, 질병관리과 신설

상주시청 전경.

경북 상주시가 시민에게 더 나은 행정 서비스를 제공하고 미래 성장경쟁력을 키우기 위해 기존 4국 27과 253팀에서 1과 6팀이 늘어난 28과 259팀으로 조직 개편한다. 개편된 조직은 새해 1월 1일자부터 시행한다.

5일 상주시에 따르면 우선 인구·청년정책과 미래사업 육성에 중점을 두고, 기존 경제기업과에 있던 일자리청년정책팀과 농업정책과 귀농귀촌팀을 미래전략추진단으로 이관해 미래정책실로 개편한다.

또한 노인복지서비스 제공 및 장애인의 삶의 질 향상을 위해 노인장애인복지과를 신설하고 감염병 발생 대처 등 체계적 보건의료시스템 구축을 위해 질병관리과도 새로 만든다.

기존 가족복지과는 아이여성행복과로 변경하며 안전재난과는 안전 컨트롤타워 수립을 위해 부시장 직속 보좌기관으로 개편, 안전재난실로 명칭을 바꾼다.

경제기업과는 투자경제과로 변경하고 기존 미래전략추진단에 있던 투자유치팀을 투자경제과로 인수해 기업 투자유치부터 향후 정착지원까지 업무를 일원화한다.

또 스마트 농업도시 위상 제고를 위해 기존 스마트밸리운영과를 스마트농업과로 명칭을 바꾸고, 민원토지과는 행복민원과로 변경한다.

강영석 상주시장은 "상주의 엔진이라 할 수 있는 상주시 조직을 효율적으로 운영해 민선 8기 주요시책을 차질 없이 추진하고 시민 모두가 행복한 상주시를 만들기 위해 최선을 다하겠다."고 밝혔다.