에코프로, RSU 지급 개시…지난해에 이어 올해 2회차

창립 기념일(22일)맞춰 임직원 2천400명에 자사주 혜택

에코프로CI. 매일신문DB

에코프로가 창립 기념일을 앞두고 양도제한조건부주식(RSU)을 임직원들에게 지급한다.

19일 에코프로에 따르면 오는 22일 창립 27주년을 맞아 임직원 약 2천400명에게 자사주 24만 주를 지급할 예정이다. 상장사 직원들은 직접 자사주를 수령하며, 비상장 가족사 임직원들은 모회사의 주식을 수령한다.

에코프로는 지난 2023년 2월 임직원들과 RSU 지급 계약을 체결한 바 있다.

당시 직급, 재직연수 등을 종합적으로 고려해 임직원 총 2천706명에게 53만3천515주 상당의 자사주를 배정했다. 1인당 평균 지급액은 연봉의 약 20% 수준으로 책정됐다.

에코프로는 지난해 전체 RSU 중 절반을 지급하고, 이달 22일 기준으로 2차 RSU를 지급하기 위해 관련 절차를 밟고 있다.

에코프로 측은 창립 이래 회사의 성장에 따른 과실을 임직원들과 공유하며 임직원과 회사의 동반 성장이라는 문화를 구축하기 위해 주식보상제도를 도입했다고 설명했다.

이동채 에코프로 창업주는 "회사의 주인은 임직원이다. 직원들이 열심히 일할 수 있는 운동장을 만들어야만 그 운동장에서 힘차게 뛸 수 있을것 아닌가. 회사가 성장하면 그 과실이 임직원들에게 돌아가야 한다는 비전아래 RSU를 더 확대해 나가겠다"고 했다.

에코프로 한 직원은 "석사 학위를 취득하고 에코프로에 입사했는데, RSU를 통해 그동안 갚지 못한 학자금을 모두 상환할 수 있었다"며 "에코프로가 직원 보상과 복지를 얼마나 진심으로 생각하는지 체감할 수 있었다"고 했다.

한편, RSU 제도는 에코프로의 대표적인 복지 프로그램으로, 임직원들의 주인 의식을 높이고 회사의 중장기 성장을 함께 모색하는 토대로 자리매김하고 있다.