공무원 집합교육 축소…인재개발원 역할 약화 우려, 도기욱 경북도의원 지적

집합교육, 온라인으로 대체 불가한 핵심 교육
신입 공무원 적응·지역 경제 위해서도 필요

도기욱 경상북도의회 의원.

경상북도의회 도기욱 도의원(예천)은 지난 17일 경상북도인재개발원을 대상으로 한 행정보건복지위원회 행정사무감사에서 공무원 집합교육 활성화의 필요성을 강하게 제기했다.

도 도의원은 "지난 9월 인재개발원이 경북도청신도시로 이전해 개청하면서 집합교육의 중심지로서 신도시에 새로운 활력을 불어넣을 것으로 기대됐다"며 "그러나 정부가 공무원 집합교육 의무시간을 폐지한 데 이어 경북 일부 시·군도 이에 동조해 제도를 축소·폐지하고 있어, 인재개발원이 기대된 역할을 충분히 수행할 수 있을지 우려된다"고 지적했다.

이어 그는 "집합교육은 단순히 한 공간에서 강의를 듣는 방식이 아니라 교육 과정에서 서로 소통하고 배우며 성장하는 '시너지 교육'"이라며 "이는 온라인 학습으로 절대 대체될 수 없는 고유한 기능으로, 이후 현장 업무와 공직·사회생활에서 교육생들에게 든든한 자산이 된다"고 강조했다.

도 도의원은 특히 신입 공무원의 조기 이탈 문제를 언급하며 "오히려 이들이 공직과 사회에 자연스럽게 적응할 수 있도록 집합교육을 확대하는 것이 필요하다"고 거듭 주장했다.

또한 그는 "집합교육 축소는 인재개발원의 시설 이용률 저하와 지역 경제 유발 효과 감소로 이어질 수 있다"며 "경제성 측면에서도 집합교육 활성화는 반드시 필요하다"고 덧붙였다.

도 도의원은 "인재개발원이 집합교육의 새로운 지평을 열어, 공무원이라면 누구나 듣고 싶고 꼭 들어야 하는 교육기관으로 자리매김하길 바란다"고 말했다.