개별기업 노조 교섭 위임 늘어

개별기업들의 노동조합들이 상급단체인 산업별 노조에 임금 및 단체협상의 교섭권을 위임, 공동교섭키로 하는 사례가 늘고 있어 경영계가 대책마련에 고심하고 있다.

10일 한국경영자총협회의 '노동계 교섭권 위임에 대한 대응전략'이라는 보고서에 따르면 민주노총은 지난달 27일 제5차 대의원대회에서 교섭권을 산별로 위임, 전국적으로 교섭시기를 통일, 공동교섭에 나서기로 방침을 정한데 이어 기업별 노조들이 산별노조로 교섭권을 위임하는 사례가잇따르고 있다.

이 보고서에 따르면 최근 민노총 산하 건설노련내 51개 단위노조가 단위노조에 재위임할 수 있다는 조건아래 교섭권을 건설노련에 위임했다.

또 지금까지 서울·부산·인천 등 일부 지역에서 공동교섭을 벌여온 병원노련도 전국의 모든 소속노조들이 교섭권을 위임할 움직임을 보이고 있으며 각종 연구소 등이 소속돼 있는 전문노련과제2금융권 등이 속해 있는 사무노련 등도 협의회별로 교섭권 위임을 추천할 예정인 것으로 파악됐다고 경총은 밝혔다.