인사철 '인터넷 테러 급증' 비상

기업체들의 2∼3월 회계결산과 주주총회 및 정기인사철을 앞두고 인터넷 게시판을 통한 동료나 경쟁업체 및 관련 인사들에 대한 흠집내기가 난무하고 있다.

일부 업체서는 음해성 허위사실을 올린 사람을 색출, 관련자를 무더기 징계하거나 게시판에 올라오는 글을 검색하고 삭제하는 전담직원을 배치하는 등 이른바 「인터넷 노이로제」 현상도 급속히 확산되고 있다.

포항공단 모업체는 최근 사내에 떠도는 헛소문을 사실인 것처럼 꾸며 타업체 인터넷 홈페이지에 게재한 직원과 같은부서 간부사원 등을 무더기 징계했다. 헛소문을 게시하고 그런 내용을 타업체 홈페이지에 올려 회사를 공개적으로 망신시킨데 대한 문책이었다.

또다른 업체에서는 특정간부가 부서를 사조직처럼 운영하고 각종 비리를 저지르고 있다는 투서성 글이 공개게시판에 게재되자 당혹감을 감추지 못하고 있다.

또 포항제철은 조직개편에 불만을 품은 일부 인사들이 최고 경영자를 음해하거나 "요직은 영남출신이 독차지하고 있다. 포항과 광양제철소를 분리해야 한다"는 등의 터무니없는 글을 잇따라 게재, 지역감정까지 조장하는데도 이를 제지할 별다른 방법이 없다며 하소연하고 있다.

이처럼 인터넷을 이용한 타인 흠집내기는 나중에 진상이 규명된다 하더라도 일단 망신을 당한 사람은 실추된 명예를 회복하기가 사실상 불가능하다는 것이다.

지난해 회사 인사에서 영향력을 행사했다는 턱없는 사이버 음해를 받아 한때 사내에서 왕따까지 당했던 모업체의 간부는 『추후 내부감사를 통해 개인적인 악감정을 가진 동료의 음해였다는 사실이 밝혀졌지만 곧이 곧대로 믿어주는 사람이 거의 없어 결국 나만 당한 꼴이 됐다』며 「사이버 테러」가 이미 위험수위를 넘어섰다고 지적했다.

공단 모업체 인사담당자는 『결산과 주총·인사를 앞둔 연초에 각종 음해성 게시문이 폭주하는 양상이 빚어지고 있다』며 사이버 명예훼손에 대한 단속과 처벌강화가 시급하다고 주장했다.

한편 경제계 인사들은 이같은 현상이 특정인 매장은 물론 경쟁업체 등 특정업체 죽이기 등으로 비화될 가능성도 높다며 우려하고 있다.

포항.박정출기자 jcpark@imaeil.com