달서구 청소년수련관 근무자 고용승계 요구

구청-시민단체 갈등

대구 달서구 청소년 수련관 수탁기관 선정문제로 구청과 민노총·시민단체 등이 갈등을 빚고 있는 가운데(본지 10월 26일자 8면 보도) 민노총 관계자가 구청 고위관계자에게 현 수탁기관의 계약 연장과 고용승계를 요구하고, 받아들여지지 않을 경우 시민단체와 연대해 항의 집회 개최 등 강력 투쟁 방침을 밝히는 등 갈등이 계속되고 있다.

정우달 민주노총 대구본부장 등 노동단체 대표 2명과 현 수탁운영자의 노동조합 관계자 2명은 이달 초 이진근 달서구 부구청장과 면담을 갖고 수탁운영자 선정의 평가기준 제시와 함께 현 수탁기관과의 계약 연장을 요구했으며, 청소년수련관 수탁운영자가 바뀔 경우라도 현 근무자들의 고용 보장을 요구했다.

그러나 민주노총 대구본부는 면담에 앞서 지난달 30일 '현 달서구 청소년수련관 수탁업체 직원의 고용승계 보장을 위한 결의대회'를 11월 28일 달서구청 앞에서 갖겠다고 달서경찰서에 집회 신고를 냈다.

송종찬 민주노총 대구지부 비정규사업국장은 "고용승계 문제와 관련해 수탁운영자가 바뀌더라도 기존 직원들의 고용을 보장해주는 법적 근거가 있다."며 "또 기존 수탁운영자에 대한 제대로 된 평가도 없이 공개모집에 나선 것 등이 투명하지 않은 모습"이라고 말했다.

반면 달서구청은 고용 승계는 새 수탁업체의 고유 권한이어서 보장할 수 없다는 입장이다. 이진근 부구청장은 "고용승계 의무를 규정한 법규도 따로 없다."며 "새로운 수탁운영기관에 청소년 사업의 연계성과 지속성을 위해 현 직원 중 필수인력에 대한 고용승계를 강력 권유하겠다."고 말했다.

한편 달서구청은 1999년부터 모 수탁업체에 청소년수련관 운영을 맡겼지만 올해부터 공개모집으로 전환해 오는 20일쯤 청소년수련관 수탁심사위원회를 열고 3년 기간의 새 수탁업체를 선정할 예정이다.

김태진기자 jiny@msnet.co.kr