여직원 30% "출산휴가 안쓰고 바로 퇴사"

직업여성 절반 이상이 현행 출산 및 육아휴직 제도를 자유롭게 이용하지 못하는 것으로 나타났다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 기업 737개사를 대상으로 '현재 여성 직원의 출산휴가 및 육아휴직 제도 활용 현황'을 조사한 결과 '자유롭게 쓰고 대부분 업무에 복귀하는 편'이라는 응답은 45.1%에 불과했다. 나머지는 '휴가 쓰지 않고 바로 퇴사하는 편'(32%), '휴가를 쓰지만 대부분 복귀하지 않는 편'(22.9%)이라고 답해 여성들은 출산과 육아휴직을 제대로 사용하지 못했다.

또 기업의 76.1%는 여성 직원이 출산 및 육아휴직을 쓰는 것에 대해 부담을 느끼는 것으로 조사됐다. 부담스러운 이유는 '대체인력을 구하기 어려워서'가 35.3%로 가장 컸다. 다음으로 '팀원들의 업무 부담이 커져서'(22.3%), '신규채용 등으로 인건비가 증가해서'(13%), '대체인력의 업무 숙련도가 낮아서'(11.6%) 등이었다.

한편 실제로 출산 및 육아휴직자가 있는 기업(447개사)의 여성 직원들이 쓴 출산 전후 휴직기간은 평균 6개월로 나타났다. 법적으로 보장된 출산휴가는 90일, 육아휴직은 최대 1년이지만 막상 절반도 쓰지 못하는 셈.

또 기업 10곳 중 1곳은 제도를 이용한 여성 직원에게 퇴사를 권유한 적 있으며 그 중 62.5%는 실제 퇴사로 이어진 직원이 있다고 밝혔다. 노경석기자 nks@msnet.co.kr