[사설] 심각한 대구'경북 일자리 부족, 정책 다변화로 풀어야

지역 취업자 증가율이 지난 10년간 고작 3%대에 그치고 전체 취업률에서 대구경북이 차지하는 비중도 거의 바닥권인 것으로 나타났다. 본지가 2004년 이후 10년간 통계청 경제활동인구 자료를 토대로 대구경북 취업 현황을 분석한 결과 취업률과 취업자 증가율, 고용률 모두 사실상 줄어들거나 제자리걸음을 하면서 지역 일자리 기근이 심각한 수준임을 입증하고 있다.

주목할 것은 지난해 국내 취업자의 절반(50.2%)이 수도권에 몰린 점이다. 2004년 수도권 취업자 비율은 48.3%였다. 그러나 10년 새 1.9%포인트 늘어 수도권 집중이 더 심화됐다. 이 기간 대구는 5.19%에서 4.74%로, 경북도 6.05%에서 5.54%로 더 떨어졌다. 이 같은 수도권 쏠림 현상은 취업자 증가율에서도 그대로 드러난다. 수도권과 충남 등의 10년간 취업자 증가율은 20% 선을 훌쩍 넘었다. 여기에 광주(21.8%)와 대전, 울산, 경남의 경우 불리한 여건에도 10% 이상 늘어 대구경북과 큰 격차를 벌인 것은 매우 우려되는 대목이다.

대구경북이 대기업'해외투자기업 유치에 힘을 쏟고 있으나 성과가 크지 않다는 점에서 전략 수정 등 새 방향을 모색해야 한다는 목소리가 커지는 것도 이런 이유에서다. 별 소득도 없이 대기업 유치만 고집할 게 아니라 기술력을 갖춘 강소기업 육성과 앵커기업 유치에 눈을 돌려야 한다. 연관 산업의 집적도나 정책적 지원, 시너지 효과 등 기업 활동의 토대가 두텁지 못하면 대기업 유치는 기대하기 어렵다.

최근 정부의 수도권 규제 완화 움직임도 지역의 생존을 위협하는 큰 문제다. 가뜩이나 일자리 구하기가 어려운 마당에 규제를 풀 경우 어떤 결과를 낳을지는 뻔하다. 수도권자들은 규제 때문에 생산거점을 해외로 옮길 것이라는 논리를 앞세우고 있지만 해외가 아니라 지방 투자를 더 늘리는 발상의 전환은 왜 않는지 묻고 싶다.

대구시와 경북도는 대기업 일변도의 현 정책을 진지하게 재검토하고 일자리 전략을 다변화해야 한다. 지금의 행보로는 지역 취업률과 고용률은 계속 떨어질 수밖에 없다. 일자리 상황이 더 나빠지지 않게끔 비상대책을 강구해야 한다.