김태오 "은행장 열심히 뛸 수 있게 코치 역할"

"직원들이 창의성과 주인의식을 발휘할 수 있는 문화를 만들고, 역량 있는 인재들을 육성하는 데 힘 쏟겠습니다."

김태오 DGB지주 회장 내정자는 10일 오후 매일신문과 통화에서 "조직의 안정화와 신뢰 회복에 주력하겠다"고 말했다. 이어 "조직 내 의사결정을 투명화하고, 공정한 평가 시스템을 만들겠다. 특히 문제가 된 비자금 관행처럼 조직 내부의 작은 문제라도 조기에 리스크 관리를 해 바로잡겠다"고 힘줘 말했다.

그는 "사업다각화, 총체적 자본관리 등도 중요하지만, 인재 육성이 DGB그룹의 가장 중요한 과제다. 신망받는 사람이 안정적으로 최고경영권자가 될 수 있는 후계 승계 시스템을 구축하겠다"며 자신은 지주회장직을 단임하겠다는 뜻을 밝혔다. 신설하는 인재육성위원회에서는 임원 후보군을 키우겠다고 덧붙였다.

일부에서 우려하는 회장과 은행장 역할 분장에 대해선 명쾌하게 선을 그었다. "은행 임원 인사는 은행장이 하는 게 맞고, 회장은 자격 있는 사람이 그 자리에 앉도록 원칙(인사 기준)을 정하는 역할을 하면 됩니다. 저는 선수(은행장)가 열심히 뛸 수 있도록 코치'감독 역할에 충실하고자 합니다."

그는 차기 대구은행장의 요건에 대해서는 "실력 있고, 사심 없이 솔선수범하는 사람이 아니겠느냐"라며 말을 아꼈다.