지방공무원들에게 지급되는 복지포인트가 지방자치단체에 따라 천차만별인 것으로 확인됐다.
국회 행정안전위원회 소속 이재정 더불어민주당 의원(비례)이 행정안전부가 제출한 '2017년도 지자체별 지급 복지포인트'자료를 분석한 결과 지방공무원에게 지급되는 복지포인트 수준이 광역시도별로는 최대 1.9배, 기초단체별로는 4배까지 격차가 발생하고 있는 것으로 나타났다.
광역시도 가운덴 서울시가 204만원의 복지포인트를 지급해 복지 수준이 높았다. 반면 강원도는 104만원으로 서울시의 절반 수준에 불과했다. (표 참조)
[{IMG01}]대구시와 경북도 공무원은 각각 평균 150만원과 127만원의 복지포인트를 받고 있다. 전국 평균은 129만원이다.
아울러 지난해 가장 높은 수준의 복지포인트를 지급한 기초자치단체는 서울 양천구로 1인당 평균 252만원의 복지포인트를 지급했다. 63만원을 지급한 강원도 철원군 무려 보다 4배 많은 금액이다.
대구시에선 달성군이 지급하는 복지포인트가 173만원으로 가장 많았고 남구가 132만원으로 가장 적었다. 경북도에선 김천시가 지급하는 포인트가 168만원으로 가장 많았고 성주군은 90만원이다.
복지포인트를 포함한 맞춤형복지제도는 지자체 자치사무로 조례·규칙 등에 근거해 자율적으로 시행되고 있다.
이 의원은 "지방자치단체 간 복지 포인트의 격차가 심화하여 일부 지방공무원들의 상대적 박탈감 심화가 우려되는 상황"이라며 "지자체의 복지포인트 수준을 공시해 자율적인 통제가 이뤄지게 해야 한다"고 했다.
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