부산시, 워라밸 도시 입증…'일·생활 균형 지수' 전국 2위

특·광역시 중 1위로 서울보다 높아

지난해 11월 5일 '2025년 워라밸 주간 기념식'에서 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. [사진=부산시]

부산시가 일과 생활이 조화로운 '워라밸 도시'로 인정받았다.

부산시는 고용노동부가 발표한 '2024년 일·생활 균형 지수'에서 가점을 포함해 전국 2위, 특·광역시 1위를 차지했다고 5일 밝혔다.

'일·생활 균형 지수'는 전국 17개 광역자치단체를 대상으로 '일', '생활', '제도', '지자체 관심도', '가점' 등 5개 영역 25개 지표를 분석한 것이다.

시는 고용노동부가 최초 발표를 시작한 지난 2018년부터 지속해서 순위권(1~3위)에 머무르며 '워라밸로 행복한 살기 좋은 도시 부산 이미지'를 구축해 왔다. 2024년(2023년 기준) 잠시 중위권에 머물렀지만, 노력 끝에 2025년(2024년 기준)에는 2위를 탈환해 다시 순위권에 진입했다.

이번 평가에서 부산은 가점을 포함해 73점을 받아 전남(75.6점)에 이어 두 번째로 높은 점수를 기록했으며, 서울에도 앞섰다. 지역별로는 전남(75.6점), 부산(73점), 서울(72.8점) 순으로 높았다.

특히 '일' 영역에서는 2023년 기준 전국 15위에서 2024년 기준 전국 1위를 기록했다. 이는 부산 기업의 초과 근로시간, 유연근무제 도입·이용률, 휴가 사용 일수 지표 개선에 힘입은 결과다.

부산 기업의 2023년 대비 2024년 세부 지표별 점수는 ▷초과 근로시간 부문은 1.7점에서 2.3점 ▷유연근무제 도입 부문은 1.2점에서 2.5점 ▷이용률은 3.1점에서 4.8점 ▷휴가 사용 일수는 1.1점에서 2.3점으로 증가했다.

이와 더불어 시는 '생활', '제도', '지자체 관심도' 영역 모두 각각 중위권 이상(6~12위)의 성적을 거뒀고, 정부인증 가사서비스 활성화 '가점' 영역은 만점을 획득했다.

시는 그간 일·생활 균형 문화를 확산하기 위해 기업과 시민이 체감할 수 있는 다양한 정책을 시행했다.

2018년 '부산시 일·생활 균형 지원 조례' 제정을 시작으로 전담 조직과 일·생활 균형지원 센터를 설치했다.

지난해에는 일·생활 균형 문화가 기업 내 정착할 수 있도록 소규모 기업 대상 일·생활 균형 제도 및 지원사항 집중 홍보, 전문 상담사의 기업 맞춤 상담, 워라밸 직장교육, 가족친화 직장문화 조성 기업 장려, 남녀고용평등 우수기업 선정(2개사), 워라밸 우수기업 선정(5개사), 기업·직장인 응원 캠페인 등을 전개했다.

또 시는 워라밸의 의미를 되새기며 지역 내 일·생활 균형 제도의 정착과 확산을 위해 2018년부터 매년 '워라밸 주간'을 운영해 오고 있다. 지난해 워라밸 주간에는 기념식과 토론회(포럼)를 시작으로 영화 관람, 요트 체험 등 가족 및 직장동료와 함께하는 시민 체감 행사 등을 진행해 많은 호응을 얻었다.

박형준 부산시장은 "이번 결과는 지역의 워라밸 향상을 위해 지속적인 관심과 노력을 기울인 성과"라며 "앞으로도 기업과 시민이 체감할 수 있는 제도·정책 개선을 위해 힘써 '일·생활 균형 행복 도시 부산'을 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.